Über die Position: Sie passen perfekt zusammen, wenn Sie Verantwortungsbereiche mitbringen. Was haben Sie davon? Über das Unternehmen und das Projekt Jetzt bewerben Über die PositionStandort: Ukraine, RemoteSuchen Sie nach einer spannenden Herausforderung im IT-Recruiting? Treten Sie unserem leidenschaftlichen Team als IT-Sourcer bei und seien Sie die Brücke zwischen bemerkenswerten Fachleuten und ihren Traumjobs. Sie passen perfekt zusammen, wenn Sie mindestens über Englischkenntnisse der ober
Über die Position: Sie passen perfekt zusammen, wenn Sie Verantwortungsbereiche mitbringen. Was haben Sie davon? Über das Unternehmen und das Projekt Jetzt bewerben Über die PositionStandort: Ukraine, RemoteSuchen Sie nach einer spannenden Herausforderung im IT-Recruiting? Treten Sie unserem leidenschaftlichen Team als IT-Sourcer bei und seien Sie die Brücke zwischen bemerkenswerten Fachleuten und ihren Traumjobs. Sie passen perfekt zusammen, wenn Sie mindestens über Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe (in Wort und Schrift) verfügen. Verständnis der IT-Branche. Allgemeines Verständnis von den Rekrutierungsprozess.Erfahrung in der Booleschen und Röntgensuche.Kenntnisse von LinkedIn als Geschäftstool.Flexibilität und Multitasking.Hohes Maß an Selbstorganisation, Verantwortung und Engagement.Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, mit Einwänden umzugehen.Fähigkeit, schnell zu lernen und sich anzupassen .Energie, Optimismus und „Gewinnerhaltung“.Starker Glaube an den Sieg der Ukraine.Großer Bestand an Memes :)Wird von Vorteil seinZumindest etwas Erfahrung in einer ähnlichen Position in einer IT-Branche.Abgeschlossene IT-Recruiting-Kurse.VerantwortlichkeitenDurchführung verschiedener Sourcing-Techniken (Boolescher Wert). Suche, Röntgen usw.) und Aufbau eines Rekrutierungsnetzwerks zur Identifizierung qualifizierter Kandidaten. Kontaktaufnahme und Interaktion mit potenziellen Kandidaten in verschiedenen beruflichen und sozialen Netzwerken. Verfassen und Versenden von Rekrutierungs-E-Mails. Kontaktaufnahme mit in die engere Wahl kommenden Kandidaten und Planung von Screening-Terminen. Durchführung Online-Vorprüfungen bei Bedarf. Den Fortschritt der Rekrutierungspipeline verfolgen. In der Lage sein, unser Unternehmen zu vertreten und die Bedingungen der Zusammenarbeit auszuhandeln. Mit Personalvermittlern zusammenarbeiten, um den Talentbedarf zu verstehen und eine effektive Suchstrategie für die Rekrutierung von Kandidaten zu entwickeln. Verschiedene Märkte abwickeln Analyseüberprüfungen.Pflege von Datenbanken und zugehörigen Berichten.Was haben Sie davon?Arbeitszeitplan: 8-Stunden-Arbeitstag.Life-Balance-Unterstützung: 25 Arbeitstage Urlaub; 5 Tage bezahlter Krankenurlaub pro Monat (falls erforderlich) ohne Vorlage eines ärztlichen Attests großzügiges Mutterschaftsurlaubsprogramm; Englischunterricht mit qualifizierten Lehrern: Gruppenunterricht, Grammatikvorlesungen und Sprechclubs. ZONE3000-Rabattprogramme: Sonderrabatte bei unseren Partnern (Ernährung, Schönheitszentren, Kleidung, Unterhaltung, Kunst usw.). Interne professionelle Workshops. Zusätzliche Vorteile nach dem Sieg der Ukraine .Über das Unternehmen und das ProjektZONE3000 ist ein internationales IT-Unternehmen mit über 2300 Mitarbeitern. Wir haben mit zwei Projekten zusammengearbeitet, die sich mit der Registrierung von Domainnamen, Webhosting und SSL-Zertifikaten befassen. Sie werden in einem florierenden IT-Rekrutierungsteam (fast 30 Personen) arbeiten, das aus Personalvermittlern, Forschern und Betriebsspezialisten besteht. Wir arbeiten in verschiedenen Positionen in verschiedenen technischen Bereichen und bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Vielseitigkeit zu verbessern. Auch wenn wir aus der Ferne unterwegs sind, fördern wir eine starke Kommunikation durch tägliche Treffen, Veranstaltungen zum Wissensaustausch und Schulungen. Erleben Sie eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung in unserem dynamischen Umfeld. Senden Sie Ihren Lebenslauf und legen Sie los! Bewerben Sie sich jetzt
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Personalwesen
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IT-Dienstleistungen und IT-Beratung