Junior-Vertriebsleiter für IT-Services in Aweb

Hallo! Ich bin Gennadiy Okhrimchuk, Entwicklungsleiter der Internet-Marketing-Agentur Aweb. Ich suche zur Verstärkung unseres Teams einen unerfahrenen Spezialisten, der im Vertrieb komplexer B2B-Dienstleistungen an die Spitze gelangen möchte. Aweb ist zertifizierter Premium-Partner von Google. Drei Jahre in Folge für die Google Premier Partner Awards nominiert. Gewinner in der Kategorie „Suchinnovation“. Unsere Abteilung ist Teil des koordinierten Mechanismus von Aweb. Wir verkaufen Dienstleistungen an potenzielle Kunden. Zurzeit arbeiten 5 Personen in der Abteilung. Die Position des Vertriebsleiters für IT-Dienstleistungen ist die Grundlage, von der aus es möglich ist, in unserer Abteilung in Zukunft als Vertriebsmitarbeiter einzusteigen. Für diese Position ist es wichtig, sich mit unserer Agentur und den Besonderheiten unserer Dienstleistungen vertraut zu machen, um diese erfolgreich verkaufen zu können. Es ist wichtig, die technische Seite des Problems gut zu verstehen und Marketing zu verstehen. Die wesentlichen Fähigkeiten unseres potenziellen Kandidaten sind der Wunsch, in das Wesentliche von Dingen und Prozessen einzudringen und die Fähigkeit, kompetent zu kommunizieren. Anforderungen an den Kandidaten: die Fähigkeit, den Kern der Aufgabe und die Besonderheiten der Arbeit leicht zu erfassen; die Fähigkeit, seine Gedanken schriftlich und laut kompetent auszudrücken; über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen; die Fähigkeit, schnell zu lernen; Konzentrieren Sie sich auf das Ergebnis. Es ist von Vorteil, Erfahrung in der Fernkommunikation mit Kunden, Verständnis für die Prinzipien der Website-Werbung und Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau zu haben. Wer ist unser idealer Kandidat? Eine Person, die danach strebt, in einem modernen Unternehmen/einer modernen Agentur zu arbeiten und sich mit dem modernen Internet-Marketing und den aktuellen Trends seiner Entwicklung auseinanderzusetzen. Wer von Anfang an keine Angst davor hat, Neues zu lernen, hat auch keine Angst vor dem Wettbewerb. Eine Person mit einem klaren Verständnis dafür, dass Sie nicht bei dem stehen bleiben sollten, was Sie erreicht haben. Von uns: Arbeiten Sie im Kiewer Büro, im Hybrid- oder Remote-Format (Ihre Wahl). Wir warten auf Ihren Lebenslauf! Anforderungen: Zusätzlich: Kostenloser Kaffee, kostenloses Mittagessen, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, kein Dresscode.