26. Juli 2024
Перша робота Junior IT Project Manager віддалено Sind Sie bereit, ein IT-Projektmanager zu werden, der Web- und Mobilprojekte in verschiedenen Bereichen abwickelt? Domains? Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Reise stehen oder nach einer technischen Rolle, PM-Unterstützung oder der Leitung digitaler Projekte den nächsten Schritt machen, wir möchten von Ihnen hören. Wenn Sie bereit sind, zu lernen und sich ständig zu verbessern, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden sehe
26. Juli 2024
Перша робота
Junior IT Project Manager
віддалено
Sind Sie bereit, ein IT-Projektmanager zu werden, der Web- und Mobilprojekte in verschiedenen Bereichen abwickelt? Domains? Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Reise stehen oder nach einer technischen Rolle, PM-Unterstützung oder der Leitung digitaler Projekte den nächsten Schritt machen, wir möchten von Ihnen hören. Wenn Sie bereit sind, zu lernen und sich ständig zu verbessern, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden sehen, ob wir gemeinsam Erfolg haben können!
Unverzichtbare Anforderungen:
- Englisch: B2/+ Kenntnisse. Ukrainisch oder Russisch sind ebenfalls erforderlich.
- Grundkenntnisse von Scrum, Kanban und Wasserfall.
- Vertrautheit mit der grundlegenden Entwicklungsterminologie (Git, API, Front-End, Back-End usw.).
- Gute Zeitmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Google Documents.
Nice-to-Have:
- Kürzlich relevante Kurse abgeschlossen oder Branchenkonferenzen besucht.
- Technischer Hintergrund oder Ausbildung in den Bereichen Qualitätssicherung, UI/UX, BA usw.
- Vorherige Erfahrung als IT-PM-Assistent oder PM bei digitalen Projekten (Online-Marketing, UI/UX-Design) .
- Erfahrung mit Slack, Zoom, Confluence, Figma (als Zuschauer), Gitlab (als Zuschauer), Jira.
Verantwortlichkeiten:
- Kommunikation mit dem Kunden.
- Anforderungen sammeln.
- Verwalten von Projekt-CRM und -Berichten.
- Teamzuteilung verwalten.
- Roadmaps erstellen, Aufgaben zwischen den Teammitgliedern verteilen.
Was wir bieten:
- Vollzeitbeschäftigung mit der Flexibilität, Ihren Wunschjob zu wählen Startzeitpunkt nach der Probezeit.
- Laufende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Großzügiger bezahlter Urlaub (21 Arbeitstage) und Krankheitstage.
- Fesselnde Teambuilding- und Firmenveranstaltungen
- Spannende Projekte in verschiedenen Bereichen
- Ein qualifiziertes Entwicklungsteam mit ca. 50 Mitgliedern (hauptsächlich Mittel-/+-Ebene).
Vorsicht vor Betrügern! Wir verlangen keine Registrierung auf irgendwelchen Websites oder die Zahlung von Gebühren. Bitte nutzen Sie ausschließlich den offiziellen Kontakt!