Room15 Digital ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2019 moderne IT-Lösungen für Unternehmen jeder Komplexität entwickelt und implementiert.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem ambitionierten Junior Project Manager, der sich in der Welt der IT-Projekte weiterentwickeln möchte, hat keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen und von einem Team erfahrener Kollegen zu lernen. Wenn Sie wissen, wie man einen Dialog aufbaut, strukturell denkt und Spaß daran hat, anderen zu helfen – le
Room15 Digital ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2019 moderne IT-Lösungen für Unternehmen jeder Komplexität entwickelt und implementiert.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem ambitionierten Junior Project Manager, der sich in der Welt der IT-Projekte weiterentwickeln möchte, hat keine Angst davor, Verantwortung zu übernehmen und von einem Team erfahrener Kollegen zu lernen. Wenn Sie wissen, wie man einen Dialog aufbaut, strukturell denkt und Spaß daran hat, anderen zu helfen – lesen Sie weiter.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Sie verfügen über 3-6 Monate einschlägige Erfahrung in der Position des Projektmanagers (geeignet Praktikum/Teilzeit/Freiwilligenprojekte);
- Sie kommunizieren sicher, wissen, wie man Fragen stellt, bleiben konzentriert und bleiben ruhig, auch wenn die Dinge nicht nach Plan laufen;
- Sie wissen, wie man auf Englisch kommuniziert und haben keine Angst zu sprechen - Niveau Englisch B1+ oder höher;
- Sie haben eine allgemeine Vorstellung davon, was Webentwicklung ist, Teams aus Designern, Entwicklern usw QA;
- Sie sind mit den Konzepten von Agile, Scrum, Kanban und ihren Unterschieden vertraut;
- Verwendet JIRA, Confluence, Figma;
- Sie wissen, wie man logisch denkt, Prioritäten setzt und sich auf das Ergebnis konzentriert.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Ansprechpartner für den Kunden und das Team sein;
- Wünsche des Kunden sammeln und gemeinsam mit dem Mentor in klare Aufgaben umsetzen;
- Dokumentation aktuell halten und für ein gemeinsames Verständnis von Zielen, Aufgaben und Prozessen aller Projektbeteiligten sorgen;
- Termine überwachen, Aufgabenstatus aktualisieren, Checklisten erstellen;
- Täglich mitmachen Meetings, Demos, Retrospektiven;
- Koordinieren Sie ein Team aus Entwicklern, Designern und Qualitätssicherung;
- Seien Sie nah am Team – helfen, unterstützen, verstehen.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein Team, das Sie bei den ersten Schritten unterstützt und Ihnen hilft, schnell zu wachsen;
- Ein klarer Entwicklungsplan - vom Junior- zum mittleren Projektmanager in 12-18 Monaten;
- WordPress-Projekte, OpenCart und Tamaranga - wir bringen Ihnen bei, Architektur zu sehen und systematisch zu denken;
- Zugriff auf Vorlagen, Prozesse, Erfahrung älterer Kollegen;
- Eine Atmosphäre gesunder Entwicklung, in der Fehler normal und Lernen normal sind muss.
Wenn Sie auf der Suche nach einem Ort sind, an dem Sie hören, wo Ihre Ideen wichtig sind und die Entwicklung real ist, dann lernen wir uns kennen.
Unser Rekrutierungsprozess: Schritt 1 – Interview mit der Personalabteilung? Schritt 2 – Interview mit dem CEO? Schritt 3 – Angebot!
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf mit der gewünschten Einkommenshöhe.