Die Stelle wurde vom Unternehmen geschlossen
Ähnliche Jobs finden
Nächste Arbeit

Junior Interner Auditor in Gamingtec

Gepostet vor über 30 Tagen

6 Ansichten

Gamingtec

Gamingtec

0
0 Bewertungen
keine Erfahrung

übersetzt von Google

Junior Interner Auditor Kiew, Lima (Großbritannien), Tbilisi (Griechenland), veröffentlicht Sind Sie bereit, Ihre Auditing-Fähigkeiten zu erwerben? auf die nächste Ebene? Sie werden Teil des Finanzteams sein, das sich mit der internen Revision/internen Kontrollen befasst. Sie nehmen an verschiedenen Prüfungs-/Beratungsaufträgen teil, die darauf abzielen, Risiken zu identifizieren, zur Prozessexzellenz des Unternehmens beizutragen, Risiken im Zusammenhang mit potenziellen finanziellen Verlusten

Junior Interner Auditor

Kiew, Lima (Großbritannien), Tbilisi (Griechenland), veröffentlicht

Sind Sie bereit, Ihre Auditing-Fähigkeiten zu erwerben? auf die nächste Ebene?

Sie werden Teil des Finanzteams sein, das sich mit der internen Revision/internen Kontrollen befasst. Sie nehmen an verschiedenen Prüfungs-/Beratungsaufträgen teil, die darauf abzielen, Risiken zu identifizieren, zur Prozessexzellenz des Unternehmens beizutragen, Risiken im Zusammenhang mit potenziellen finanziellen Verlusten des Unternehmens zu mindern, den Grad der Genauigkeit und Vollständigkeit von Finanzberichten zu erhöhen und angemessene Sicherheit zu bieten die Geschäftsprozesse. Wir sind bereit, für diese Rolle einen Nachwuchsspezialisten in Betracht zu ziehen, der den großen Wunsch hat, eine Karriere in den Bereichen Finanzen/Prüfung zu entwickeln. Die Rolle erfordert eine fortgeschrittene analytische Denkweise mit viel Liebe zum Detail und den Wunsch, die Logik aktueller Prozesse zu verstehen und wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.

Alles, was Sie brauchen, ist:

  • Bachelor-Abschluss oder höher in IT, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensführung oder Unternehmensführung;
  • Mehr als ein Jahr Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, interne Kontrollen, Finanzen, Beratung und Betriebsrisiken (Erfahrung in einem Produkt-IT-Unternehmen oder einem Big 4/Top 10 Wirtschaftsprüfungsunternehmen ist ein erheblicher Vorteil);
  • Erfahrung in der Entwicklung/Überprüfung interner Kontrollen oder Verständnis der wichtigsten Ansätze für die Logik ihrer Gestaltung und Implementierung;
  • Verständnis der Buchhaltung und Finanzberichterstattung;
  • Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen in Excel;
  • Erfahrener Benutzer von MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Englischkenntnisse – obere Mittelstufe und höher;
  • Analytische Denkweise, Verständnis für Prozesse in großen Systemunternehmen, ausgeprägte Liebe zum Detail;
  • Fähigkeit, Multitasking effektiv zu bewältigen.

Ihre täglichen Abenteuer werden wie folgt aussehen:

  • Nehmen Sie an internen Prüfungen über den gesamten Zyklus hinweg, an der Entwicklung der Planungsphase, Führen Sie verschiedene Arten von Feldforschungsverfahren durch und schließen Sie die Berichterstattung an das Managementteam unter Verwendung eines risikobasierten Ansatzes in allen Phasen ab.
  • Führen Sie interne Kontrollverfahren für verschiedene Abschnitte der Finanzberichterstattung durch (interne Kontrollen der Finanzberichterstattung/Abschlusskontrollen);
  • Entwicklung eines Aktionsplans, regelmäßige Nachverfolgung, Überwachung der Umsetzung der Empfehlungen basierend auf Auditergebnissen, Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Verfolgung wichtiger Meilensteine;
  • Führen Sie verschiedene Kontrollverfahren durch, die die wichtigsten Geschäftsprozesse des Unternehmens abdecken (Beschaffung, Zahlungen, Marketingausgaben, Transaktionsfluss);
  • Führen Sie verschiedene Beratungsaufgaben im Zusammenhang mit Analysen und Prozessbewertungen durch und prüfen, gestalten oder erstellen Sie neue Aufgaben von Grund auf, hauptsächlich auf Anfrage des Managementteams, der Produktteams und des Finanzteams.
  • Führen Sie andere Aufgaben aus, die darauf abzielen, die Zuverlässigkeit von Finanzberichten zu erhöhen.

Warum also Gamingtec?

Wenn Sie eine Person mit Leidenschaft, Ideen und dem Wunsch sind, Ihre Karriere voranzutreiben, dann werden Sie das tun wir lieben unsere Unternehmenskultur. Wir sind ein internationales Team, das sich um jeden kümmertWir gehen mit Respekt miteinander um und verfolgen die gleichen Ziele. Wir glauben an Freiheit und Flexibilität und vertrauen darauf, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit auf eine Weise erledigen, die für sie funktioniert. Wir haben ein anspruchsvolles und lohnendes Arbeitsumfeld, eine flache Organisationsstruktur und nahezu keine Bürokratie. Die Ideen unserer Mitarbeiter bringen das Unternehmen voran. Jeder hat die gleichen Chancen in allen Aspekten der Arbeit, des Lernens und der Entwicklung!

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:

  • Als a Teil eines internationalen Teams, in dem jeder respektvoll miteinander umgeht und auf das gleiche Ziel hinarbeitet;
  • Freiheit und Verantwortung. Ihnen muss nicht gesagt werden, was Sie tun sollen;
  • Wettbewerbsfähige Gehälter. Wir wollen nur die Top-Performer und bieten daher eine angemessene Vergütung für ihre Erfahrung und ihr Wissen.
  • Vollständige Remote-Arbeit. Wenn Sie sich in einem der Gebiete befinden, in denen sich eines unserer Büros befindet, haben Sie auch die Möglichkeit, zum Büro zu gehen.
  • Flexible Arbeitszeiten. Wir erfassen nicht die Zeit, sondern messen die Leistung.
  • Unbegrenzte bezahlte Urlaubs- und Krankheitstage. Wir glauben, dass jeder eine gute Work-Life-Balance haben sollte und niemand ausbrennen sollte.
  • Ständige Karriereentwicklungs- und Lernmöglichkeiten!
  • Genießen Sie das ganze Jahr über die Unternehmensatmosphäre mit tollen Partys und Teambuilding-Events ;
  • Empfehlen Sie Ihre Freunde und werden mit einem Bonus belohnt, nachdem sie ihre Probezeit bestanden haben;
  • Finden Sie die richtige private Krankenversicherung , die zu Ihnen passt, und erhalten Sie dafür eine Entschädigung. Die Entschädigung (vollständig/teilweise) hängt von den Kosten ab;
  • Flexibler Leistungsplan. Entscheiden Sie, für welche Ihrer Aktivitäten/Ausgaben das Unternehmen Sie entschädigen soll. Zum Beispiel; Fitnessstudio-Abonnement, Sprachkurse, Netflix-Abonnement, ein Spa-Tag usw.;
  • Bildungsstiftung dabei, etwas Neues zu lernen. Nehmen Sie an unserem halbjährlichen Gewinnspiel teil, bei dem Sie die Möglichkeit haben, etwas Neues zu lernen, das nichts mit Ihrem Job zu tun hat.

Und so läuft unser Interviewprozess ab:

  • Ein 30-minütiges Interview mit einem Mitglied unseres HR-Teams lernen Sie sich und Ihre Erfahrungen kennen;
  • Fachgespräch mit dem Personalchef 1h;
  • Ein abschließendes Interview mit dem Team, um zu beurteilen, ob Sie zu unserer Kultur und unserem Arbeitsstil passen.

Klingt interessant? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben oder uns zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben! Gamingtec wartet auf Sie!

übersetzt von Google

keine Erfahrung
Wollen Sie den richtigen Job finden?
Neue Jobs in deinem Telegram
Abonnieren
wir verwenden cookies
Akzeptieren