Juniorinspektor der Personalabteilung in Autodoc

Wir laden einen Junior-Personalinspektor ein, sich unserem Team anzuschließen! Sie können für ein dynamisches Unternehmen arbeiten, in dem Sie mit unserem Team wachsen und sich weiterentwickeln können. Aufgaben: Mitarbeit im Krankenversicherungsprogramm, Kommunikation mit Mitarbeitern des Unternehmens, Beantwortung versicherungsbezogener Fragen, Unterstützung bei der Einstellung, Versetzung und Kündigung von Mitarbeitern gemäß der Arbeitsgesetzgebung, Regulierungsgesetze und Unternehmensrichtlinien. Unterstützung bei Einstellungen, Versetzungen, Entlassungen usw. im HR-System des Unternehmens und Vorbereitung der relevanten Dokumentation für Mitarbeiter. Unterstützung bei der Führung von Personalakten und deren Aktualisierung bei Bedarf. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Änderungen an der Personaldokumentation gemäß die Anforderungen des Arbeitsgesetzbuchs. Unterstützung von Mitarbeitern, Führungskräften und Vorgesetzten in allgemeinen Angelegenheiten der Personalverwaltung. Führung einer aktuellen Abrechnung von Urlaub, Krankheitstagen, Entschädigungen usw.. Erstellung von grundlegenden/standardisierten und komplexen Personalberichten (sowohl gesetzliche als auch andere). intern) Unterstützung bei Gehaltsabrechnungsanfragen Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege von Personalrichtlinien, -verfahren und -systemen HRIS/Payroll – Workday, 1C Anforderungen: Bachelor- oder Masterabschluss 1 Jahr Erfahrung in der Personalverwaltung oder einer ähnlichen Position Kenntnisse im Arbeitsrecht von Ukraine Allgemeines Verständnis von HR-Prozessen. Liebe zum Detail und Genauigkeit. Hervorragende organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Analyse- und Multitasking-Fähigkeiten. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und mit vertraulichen Informationen zu arbeiten. Kenntnisse in 1C und Methodik sind von Vorteil. Kenntnisse in Microsoft Office (Power Point, Word, Excel). Erfahrung Mit dem Workday HR-System sind Sie von Vorteil. Mittleres Englischniveau. Was wir bieten: Stabile Arbeit in einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen. Internationale Karriere in einem multikulturellen Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jahresurlaub von 28 Kalendertagen und 1 zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag Krankenversicherung und Zugang zu verschiedenen hochwertigen medizinischen Dienstleistungen (Arztbesuch, Diagnose, Behandlung) Mental Wellbeing Program – Kostenlose psychologische Beratung für Sie und Ihre Familienangehörigen, 24/7-Hotline und Online-Sitzungen Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Weiterentwicklung (über 650 Soft- und Hard-Skills-Kurse auf unserer E-Learning-Plattform) und CoachingKostenlose Kurse auf Englisch und DeutschFlexibler Arbeitsplan und HybridarbeitFitnessstudio im Büro in OdessaBitte bewerben Sie sich über den Link https://www.linkedin.com/jobs/view/3853726224/?capColoOverride= WAHR