Junior-Implementierer von TMS/Key-User-Systemen in PracBaza

Anstellungsangebot:

• Stabiles Grundanfangsgehalt: von 6.000 PLN bis 10.000 PLN brutto/Monat (UoP) oder gleichwertig für B2B – abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten
• Jährliche Prämien
• Möglichkeit, im Hybridmodus zu arbeiten (2-3 Tage pro Woche)
• Autogeschäft ( auch zur privaten Nutzung)
• Garantie interner und externer Weiterbildung
• Anstellungsform – beliebig (Standardarbeitsvertrag oder B2B-Vertrag für Interessenten)
• Weitere Leistungen Vom Arbeitgeber individuell angebotene Lohnnebenleistungen

Wir suchen erfahrene Kandidaten, die sich mit Logistik- und Transportmanagementsystemen der WMS/TMS-Klasse auskennen. Wenn Sie an interessanten und abwechslungsreichen Projekten teilnehmen möchten und Herausforderungen erwarten, ist dieses Angebot genau das Richtige für Sie.

WIR SUCHEN Kandidaten, die:

• praktische Kenntnisse im Bereich Implementierungsprojekte, Konfiguration, Verwaltung, Wartung oder Gestaltung des Logistikmanagements nachweisen Lösungen / Transport – WMS/TMS/ERP-Klassensysteme
• Wenn Ihre bisherigen Erfahrungen mit IT-Systemen nicht Implementierungen betreffen, Erfahrung in der Arbeit mit TMS/WMS/ERP-Klassensoftware in in Bezug auf den Service als Hauptbenutzer, Administrator oder Servicetechniker usw.
• Demonstrieren Sie Kenntnisse über Geschäftsprozesse und verfügen Sie über technische Kenntnisse im Zusammenhang mit der Funktionsweise von Unternehmen im Bereich Logistik und Transport
• Sie sprechen mindestens gut Englisch (für interne Kontakte im Unternehmen, Arbeiten mit Projektdokumentation)
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, IT, Produktion oder Wirtschaft
• Sie verfügen über einen Führerschein der Kategorie B
• Sie sind offen und verfügbar, wenn es um Fahrten zum Kunden (Umsetzung) geht

Beschäftigungsangebot:

• Stabiles Grundanfangsgehalt: von 6.000 PLN bis 10.000 PLN brutto / Monat (UoP)   oder B2B-Äquivalent – abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten
• Jährliche Prämien
• Möglichkeit, im Hybridmodus zu arbeiten (2-3 Tage pro Woche)
< li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Garantie interner und externer Schulungen
• Anstellungsform – beliebig (Standardarbeitsvertrag oder B2B-Vertrag für Interessenten)
• Weitere vom Arbeitgeber individuell angebotene Lohnnebenleistungen
[Planung und Abnahme neuer Projekte/Implementierungen gemäß dem vereinbarten Zeitplan und Budget, Analyse der Kundenbedürfnisse im Bereich umgesetzter Lösungen in die Bereiche: Logistik, Transport, Spedition, Konfiguration und Personalisierung des TMS-Klassensystems des Autors, technische und inhaltliche Unterstützung des Kunden während des Projekts, Test implementierter Lösungen, Kundenbetreuung nach der Implementierung, Schulung von Endbenutzern im Umgang mit dem System, Erstellung technischer Dokumentation und Berichte, Koordination der Arbeit der Implementierungsabteilung, Zusammenarbeit mit der Programmierabteilung bei Änderungen und Implementierung des Erweiterungssystems] Vimogi: ERP, WMS, TMS