Junior HR-Spezialist in BPO Nextdoor

Junior HR Specialist Lviv Unser freundliches HR-Team BPO Nextdoor ist auf der Suche nach einem motivierten HR-Spezialisten, der daran interessiert ist, in die „innere Küche“ der HR-Prozesse des Unternehmens einzutauchen, diese umzusetzen und dabei zu helfen, ein sicheres Arbeitsumfeld für Kollegen zu schaffen. Unser idealer Kandidat weiß, wie man eine gemeinsame Sprache findet und mit unterschiedlichen Menschen interagiert, und hat keine Angst vor neuen Herausforderungen und außergewöhnlichen Situationen, die gelöst werden müssen. Wir erwarten, dass die von uns gesuchte Person sich aktiv im HR-Bereich weiterentwickeln möchte und dabei hilft, die HR-Strategie des Unternehmens auf Basis unserer Werte umzusetzen. Was erwartet Sie in dieser Position? Management und Optimierung des Mitarbeiterlebenszyklus im Unternehmen: Onboarding, Engagement & Retention; Offboarding. Interaktion mit Kollegenteams live und online (über 100 Personen); Durchführung von HR-Studien, Umfragen (einschließlich Einzelgesprächen), Analyse der Arbeitsergebnisse zur Verbesserung der Prozesse im Kern; Arbeiten Sie mit dem HRM-System (z. B. People Force); Beratung der Mitarbeiter zu Personalrichtlinien und -prozessen des Unternehmens; Organisation von Veranstaltungen im Einklang mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten. Was erwarten wir von Ihnen? Starke Kommunikationsfähigkeiten, die Fähigkeit, mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden und die Geschäftskorrespondenz perfekt zu beherrschen. Kenntnisse der englischen Sprache auf B2-Niveau. Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, mit MSExcel, PowerPoint/Sanva, Outlook und Google-Diensten zu arbeiten; Entwickelte organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen; Entwickelte Soft Skills: Initiative, Stressresistenz; Berufserfahrung im HR-Bereich ist von Vorteil; Erfahrung im Umgang mit einem unternehmensinternen System (HRMS) wäre von Vorteil. Außerdem haben wir folgende nette Prämien für Sie: Das Unternehmen erstattet einen Teil der Sportkosten; Teilweise Entschädigung für den Kino-/Theaterbesuch einmal im Monat; Firmentreuekarte (Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Partnern – Geschäfte, Restaurants, Servicezentren usw.); Eine angenehme Atmosphäre im Team und Unterstützung durch erfahrenere Kollegen. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, um die Stelle zu kommentieren. Wir werden mit den ausgewählten Kandidaten Kontakt aufnehmen, um die Einzelheiten der Stelle zu besprechen.