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Junior HR-Spezialist in Ajax Manufacturing

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Ajax Manufacturing

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Kyiv
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Ajax Systems ist ein internationales Technologieunternehmen und der größte Hersteller von Sicherheitssystemen in Europa. Ajax-Produkten vertrauen bereits mehr als 4,5 Millionen Endbenutzer und 330.000 PRO-Benutzer in mehr als 180 Ländern. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für den Schutz von Wohn- und Gewerbeanlagen unterschiedlicher Größe. Derzeit umfasst das Ajax-Portfolio 280 kabelgebundene und kabellose Geräte für Einbruchschutz, Videoüberwachung, Brandschutz sowie Komfort und Automa

Ajax Systems ist ein internationales Technologieunternehmen und der größte Hersteller von Sicherheitssystemen in Europa. Ajax-Produkten vertrauen bereits mehr als 4,5 Millionen Endbenutzer und 330.000 PRO-Benutzer in mehr als 180 Ländern. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen für den Schutz von Wohn- und Gewerbeanlagen unterschiedlicher Größe. Derzeit umfasst das Ajax-Portfolio 280 kabelgebundene und kabellose Geräte für Einbruchschutz, Videoüberwachung, Brandschutz sowie Komfort und Automatisierung.

Unser Unternehmen ist eine ukrainische Erfolgsgeschichte und ein Ort unglaublicher Stärke und Energie.

Die Produktion Der Prozess wird von fünf Abteilungen bereitgestellt: SMT-Montage, Montage, Halbzeug, Prüfung und Fertigprodukt. Und auch die experimentelle und technologische Abteilung und die Qualitätskontrollabteilung. In der Produktionsanlage sind moderne SMT- und Förderlinien installiert, Schlüsselprozesse werden automatisiert und die Kapazität wird ständig erhöht.

Wir streben nach vollständiger Einhaltung europäischer Standards und bieten Ihnen daher angemessene Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und finanzielle Stabilität.

Im Zusammenhang mit der aktiven Entwicklung Für das Unternehmen suchen wir einen „Junior HR Specialist“.

Aufgaben in der Position:

  • Entwicklung und Umsetzung interner Dokumente, Verfahren und Methoden;
  • Erstellung und Koordinierung von Regulierungs- und Prozessdokumenten: Methoden, Verfahren;
  • Interaktion mit den Strukturabteilungen des Unternehmens zu Fragen der Dokumentationsverbesserung;
  • Bewertung von Bedrohungen und möglichen Vorfällen, die zu Duplizierung oder Unterbrechung von Geschäftsprozessen führen können;
  • Entwicklung (Modellierung) der Methodik Vorlagen;

Gewünschte Kompetenzen:

  • Fähigkeiten in der Beschreibung von Prozessen oder Anweisungen;
  • Kenntnisse der ukrainischen Arbeitsgesetzgebung sind bevorzugt;
  • Systemdenken;
  • Erfahrung in der Personalabteilung oder einer verwandten Rolle ist von Vorteil;

Was wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt;
  • Offiziell Beschäftigung;
  • Umzugsbonus;
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
  • Arbeiten in einem stabilen Unternehmen;
  • Guter Standort: Geschäftszentrum auf Kurenivka;

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie uns Ihr Lebenslauf!

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