Junior HR-Spezialist in LIDEA UKRAYiNA

Hauptaufgaben:

• Veröffentlichung von Stellenangeboten und Erstauswahl von Kandidaten.

• Mitwirkung bei der Massenrekrutierung von Saison- und Festangestellten.

• Erstellung und Registrierung von Personaldokumenten, Erhebung notwendiger Daten.

• Pflege und Aktualisierung der Personaldatenbank.

• Unterstützung neuer Mitarbeiter bei zur Arbeit gehen.

• Kommunikation mit Abteilungsleitern bezüglich des Personalbedarfs.

• Berichterstattung über Personalbewegungen und Schließung von offenen Stellen. 

• Wir bieten:

  • Arbeit in einem stabilen, sich aktiv entwickelnden Agrarunternehmen.

  • Mentoring durch erfahrene HR-Spezialisten.

  • Wettbewerbsfähig Gehalt und offizielle Anstellung.

  • Angenehme Arbeitsbedingungen, Firmentransport, Mittagsunterstützung in Saisonzeiten.