Junior HR-Spezialist in Label Your Data

Sind Sie bereit für ein einzigartiges HR-Abenteuer? 😎Das Label Your Data-Team wächst und wir sind auf der Suche nach einem Junior-HR-Spezialisten, der qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen in unserem Team prüft, anzieht, bewertet und rekrutiert. Sie werden das Herz unseres dynamischen Teams schlagen und einen direkten Einfluss auf die Größe des Unternehmens haben. Hier triffst du auf spannende Herausforderungen und wirst dich in den Bereichen HR, Technologie und dem internationalen Umfeld stetig weiterentwickeln. Bist du gespannt? Mal sehen, was nötig ist.Was Sie tun werden:Kandidaten über verschiedene Jobplattformen gewinnen;Potenzielle Kandidaten erreichen und Beziehungen für zukünftige Stellenangebote aufbauen;Kandidaten per Telefon und Video prüfen;Interviews durchführen;Unterstützung beim Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter;Unterstützung intern &externalHR-bezogene Anfragen;Mit verschiedenen Kulturen und Ländern arbeiten und wunderbare Menschen treffen;Botschafter von Label Your Data sein und die Marke und Werte unseres Unternehmens fördern.Anforderungen:0,5 – 1 Jahr Erfahrung im HR-/Recruiting-Bereich;Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und Ukrainisch ( C1+);Gute Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene offene Positionen unter einen Hut zu bringen;Ein Auge fürs Detail und hohe Arbeitsqualitätsstandards;Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Bereitschaft, sich im Personalwesen sowie in anderen HR-Bereichen weiterzuentwickeln;Erfahrung mit der Rekrutierung von Kandidaten auf verschiedenen Job-Websites, Sourcing-Fähigkeiten; Wunsch, sich in IT & AI weiterzuentwickeln; Offene, lockere Persönlichkeit. Wird ein Plus sein: Vorherige Erfahrung in einem IT- oder Dienstleistungsunternehmen; Alle anderen Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus; Erfahrung mit Personalverwaltungssoftware und Bewerber-Tracking-Systemen; Liebe zu Menschen und neuen Technologien. 😊 Die Arbeit bei Label Your Data beinhaltet :Konkurrenzfähiger monatlicher Preis in USD;Geschäftszeiten;Möglichkeit, vollständig aus der Ferne zu arbeiten;Gewächshausbedingungen für die Selbstentwicklung;Inklusives internationales Umfeld;Erstaunliche Teamkonnektivität;Bezahlte intensive Schulung und Probezeit;Reaktionsfähiges Management, das an Ihrem Wachstum und einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.Denken Sie' Haben Sie das Zeug dazu, unser nächster HR-Superstar zu werden? Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch, in dem Sie Ihre herausragenden Fähigkeiten hervorheben, und lassen Sie das Abenteuer beginnen 🦄