Junior-HR-Manager in AMEDIA

Junior HR Manager Kiew Wir suchen Junior HR Manager! Bereit, ohne Erfahrung darüber nachzudenken! Soft Skills – Fähigkeit, höhere Gewalt zu lösen – Kommunikationsfähigkeiten – Unabhängigkeit – Ordentlichkeit – Intelligenz – Liebe zum Detail – Organisationstalent – ​​Kreativität Hard Skills – Hochschulbildung (wirtschaftlich oder juristisch – wird von Vorteil sein) – Berufserfahrung im Bereich der Dienstleistungserbringung oder Organisation von Arbeitsprozessen - Erfahrung in der Dokumentenverwaltung - Kenntnisse der englischen Sprache - von Vorteil - Besitz eines Führerscheins der Kategorie B - von Vorteil. Aufgaben 1. Sicherstellung des Büroalltags: - Grundlegende Unterstützung (Einkauf). ) - Kontrolle von Sauberkeit und Ordnung - Vorbereitung des Arbeitsplatzes und Nachschlüssel für neue Mitarbeiter 2. Abschlussprobleme mit der Dokumentenverwaltung, HAufgaben: — Kontrolle des FOP (Kommunikation mit dem Buchhalter) — Vorbereitung von Urlaubs- und Krankmeldungen — Korrekturlesen, Überprüfung und Übersetzung von Dokumenten – Übermittlung von Dokumenten – Suche nach neuen Spezialisten – Durchführung von Vorstellungsgesprächen – Einholen von Feedback von Mitarbeitern 3. Unternehmensarbeit – Organisation (Mitorganisation) von Veranstaltungen – Organisation von Geschäftsreisen – Vorbereitung von Präsentationen für Partner und Mitarbeiter. Mögliche Karriere Wachstum vollwertiger Personalbüros in Kiew und Saporischschja. Zu erledigendes Format: Vollzeit, vor Ort – Kiewer Provinz. Labor