Junior HR in Wild Wild Group

Wild Wild Group ist eine Full-Cycle-Media-Einkaufsagentur, die mit Top-Werbetreibenden aus der ganzen Welt zusammenarbeitet.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Junior HR, der dazu beitragen wird, die Arbeitstage des Teams noch angenehmer und warmer zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Unterstützen Sie den gesamten Onboarding- und Offboarding-Zyklus – vom ersten „Hallo“ bis zum herzlichen Abschied.
• Unterstützen Sie die Unternehmenskommunikation und gestalten Sie den Ton des Unternehmens mit Stimme.
• Personalkennzahlen pflegen (Engagement, Anpassung, Teamstimmung), Ergebnisse analysieren, Ideen vorschlagen.
• Seien Sie die treibende Kraft hinter internen Veranstaltungen.
• Koordinieren Sie Auftragnehmer, Registrierungen, Formulare und Umfragen.
• Und organisieren Sie natürlich Geschenke und Überraschungen für Kollegen. 

Wir bieten:

• vollständig remote, Zeitplan 9:00 bis 18:00 Uhr;
• Sozialpaket: 24 Tage bezahlter Urlaub, freier Tag für Feiertage + Krankheitsurlaub;
• Firmenenglisch auf Anfrage;
• Zugriff auf Kurse und die interne Bibliothek sowie die Möglichkeit, einen individuellen Kurs entsprechend Ihrer Anfrage zu erwerben;
• vollständige Unterstützung der FOP.

Und noch ein paar mehr:

• Mentor für die Eingewöhnungsphase;
• Bezahlung der für die Arbeit notwendigen Werkzeuge;
• Geschenke für wichtige Termine - nicht zufällig, sondern aus Ihrer Wunschliste ausgewählt;
• stimmungsvolle Online- und Offline-Events, nehmen Sie an unseren Abendschlachten teil: Poker, Mafia, CS, Dota;
• Vorträge von Top-Experten + Coach zum Erreichen von Zielen;
• Firmenwährung: Verdienen Sie Münzen für Aktivitäten und tauschen Sie diese ein für Geschenke.

Wenn Sie Menschen lieben, Teamenergie schätzen und gemeinsam wachsen möchten, treten Sie der Wild Wild Group bei!