Junior Full-Stack-Entwickler in Apriorit

Junior Full-Stack-Entwickler

Kiew, Dnipro, Posen (Polen)

Ekran System Inc. , ein führender Anbieter von Lösungen für das Insider-Bedrohungsmanagement, wurde 2013 gegründet. Seitdem haben wir uns zu einem internationalen Unternehmen mit Hauptsitz in Newport Beach (Kalifornien), Niederlassungen in Europa und Partnern auf der ganzen Welt entwickelt. Derzeit hat unser Produkt (Ekran System ®) mehr als 1.000 Kunden in 43 Ländern.   

Wir suchen einen Junior Full-Stack Entwickler für ein Projekt, das sich auf die Entwicklung eines Produkts konzentriert, das vielen Unternehmen in der Umgebung Sicherheit vor Insider-Angriffen bietet die Welt.  

Über das Projekt:

Das Projekt bringt über 50 hochprofessionelle Ingenieure zusammen, die eine kontinuierliche Selbstverbesserung anstreben und gerne ihre Erfahrungen teilen. In Kombination mit einem fortschrittlichen Tutorensystem haben Sie die Möglichkeit, schnell die besten Ingenieurspraktiken zu erlernen und Ihre technischen Fähigkeiten zu vertiefen.   

Wir arbeiten mit einem breiten Spektrum an Technologien, was zu interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben führt.   

Wir entwickeln uns schnell, ziehen neue Frameworks an und tolerieren technische Schulden nicht.  Dadurch, dass wir ein Produkt entwickeln, besteht die Möglichkeit, unseren Beitrag zum Endergebnis zu sehen und Feedback von Kunden zu erhalten.   

Ihre Rolle:

• Implementierung neuer Funktionalität
• Fehlerbehebung und Support des bestehenden Systems
• Machbarkeit und Begründung für konzeptionelle Studien

Fähigkeiten und Erfahrung :

• 1+ Jahr Erfahrung mit C#, JS, HTML/CSS, .NET, ASP.NET, EF, SQL
• Englisch – Mittelstufe und höher.

Wäre von Vorteil:

• Kenntnisse in React, Next.js

Wir bieten:

• Ein interessantes, sich schnell entwickelndes Projekt mit einem breiten Spektrum an Technologien
• Eine Möglichkeit, Ihr Wissen berufsbegleitend zu erweitern und zu vertiefen in einem Team von Fachleuten
• Einsatz moderner Ansätze und Entwicklungsmethoden
• Personalisierter Trainingsansatz (Mentoring, interne Kurse, Wissensaustausch);
• Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln – ein erfahrenes Team, regelmäßige Einzelgespräche mit einem Manager sowie ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittener Entwicklungsplan;
• Karriereentwicklung und berufliche Weiterentwicklung;
• Flexible Arbeitszeiten, Fernarbeit
• 20 Arbeitstage bezahlter Jahresurlaub, Krankheitsurlaub
• Krankenversicherung oder Sportvergütung
• Kostenlos Englischunterricht für Unternehmen;
• Leistungsstarke Ausstattung zur Verfügung gestellt (Laptop, Monitor und Zubehör)
• Psychische Gesundheitsunterstützung und andere Unternehmensboni

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, Bitte senden Sie uns Ihren ausführlichen Lebenslauf.