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Junior Front-End-Entwickler in Novoplex

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Novoplex

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Junior Front-End Developer remote Novoplex ist eine Unternehmensgruppe, die iGaming-Produkte entwickelt und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen des Performance-Marketings anbietet. Wir erweitern derzeit das Team und sind auf der Suche nach einem Junior Front-End-Entwickler , der sich uns anschließt, um Novoplex-Projekte zu entwickeln und zu unterstützen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen können, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns rocken! Was Sie tun we

Junior Front-End Developer

remote

Novoplex ist eine Unternehmensgruppe, die iGaming-Produkte entwickelt und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen des Performance-Marketings anbietet.

Wir erweitern derzeit das Team und sind auf der Suche nach einem Junior Front-End-Entwickler , der sich uns anschließt, um Novoplex-Projekte zu entwickeln und zu unterstützen.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen können, bewerben Sie sich bitte und lassen Sie uns rocken!

Was Sie tun werden:
• Entwicklung neuer Funktionalität und vorhandener Unterstützung;
• Fehlerbehebung;
• Layout statischer Seiten basierend auf dem Design.

Was Sie dafür benötigen:
• Kaufmännische Erfahrung ab 1 Jahr;
• Sichere Kenntnisse und Erfahrung mit HTML, CSS, SCSS, JS, TS, React, NextJS;
• Kenntnisse über Redux, Zustand;
• Erfahrung mit Git;
• Ausbildung in Informatik/Ingenieurwesen usw.;
• Geselligkeit, analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein.

Warum Sie Teil unseres Teams sein sollten:
• Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung;
• Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur;
• Bereitstellung von Arbeitsgeräten;
• Vergütung für berufliche Kurse und Veranstaltungen;
• KSSs und Teambuilding;
• Work-Life-Balance und flexibler Beginn des Arbeitstages von 9 bis 11 Uhr, Remote-Format.

Wenn Sie glauben, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen:

1. HR-Screening
Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten mit den Stellenanforderungen übereinstimmen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr voneinander zu erfahren.
2. Abschlussgespräch
Wir laden Sie zu einem Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle offenen Fragen zu bekommen.
3. Angebotsschreiben
Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns, Sie in unserem Team zu haben. Herzlichen Glückwunsch :)

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