Junior Frontend-Entwickler in Digital Sports Media

DSMist ein Unternehmen, das für seine Produkte bekannt ist, darunter META, Meteoprog, Sport.ua, UA-Futbol und andere Projekte.

Mit 15 Jahren Erfahrung auf dem Markt DSM hat sich einen Ruf als zuverlässiger und innovativer Akteur in der Medienbranche aufgebaut und erfreut sich bei Millionen von Followern weltweit großer Beliebtheit. Einer der Vorteile vonDSM ist seine globale Präsenz, denn das Unternehmen ist in mehr als 30 Ländern weltweit erfolgreich tätig und hört hier nicht auf.

< span style="font-weight: 400">Z Im Hinblick auf die aktive Entwicklung von Projekten suchen wir einJunior Frontend Developer Team .

Hauptaufgaben:< /strong>

• Entwicklung adaptiver und browserübergreifender Benutzeroberflächen;

• Layout von Seiten und Komponenten gemäß Figma-Layouts;

• Arbeiten mit der vorhandenen Codebasis, deren Optimierung und Refactoring; 

• Teilnahme an Code Reviews und Teamdiskussionen;

• Integration mit REST API.

Was wir Wir erwarten von Ihnen:

• Sichere Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+) ;< /li>
• Erfahrung im Umgang mit Präprozessoren (SASS/SCSS);
• Verständnis der Prinzipien des adaptiven und browserübergreifenden Layouts;
• Kenntnisse der BEM-Methodik;
• Berufserfahrung mit Git;
• Grundkenntnisse von Webpack/Vite und Erfahrung mit npm/yarn;
• Verständnis von Figma und Grundkenntnisse der UI/UX-Prinzipien. 

Ein zusätzliches Plus wird sein:< /p >

• Erfahrung in der Arbeit mit Vue.js;
• Kenntnisse in TypeScript;
• Grundkenntnisse in der Arbeit mit der REST-API;
• Verständnis die Grundlagen des Testens;< /li>
• Erfahrung in der Arbeit mit Zweig.

Wir bieten:

• Möglichkeit, in einem Unternehmen mit hohem Ansehen im Medienbereich zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten professionell zu verbessern;
• Arbeiten Sie mit interessanten Sportprodukten, die funktionieren auf internationalen Märkten;
• Die Fähigkeit, Produkte qualitativ zu beeinflussen und Ergebnisse zu sehenultat seiner Arbeit;
• Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Erweiterung des Technologie-Stacks am Arbeitsplatz, insbesondere das Sammeln von Erfahrungen mit Vue.js;
< li style="font-weight: 400">Ein klares und verständliches System zur Mitarbeiteranpassung im Team (Mentoring/Onboarding);
• Zugang zu Bildungsplattformen und eigenen Bibliothek der Bestseller;
• Kostenerstattung für Sportkurse und Sprachkurse;
• Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung: 5 Tage pro Woche (Mo -Fr) 9:00-18:00; 10:00–19:00 Uhr (mit der Option eines vollständigen Remote-Arbeitsformats);
• Perspektiven für die Karriereentwicklung in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen, das Innovationen unterstützt und die Umsetzung fördert neue Ideen.