Junior zur Prüfung in jobseeker

Stellenbeschreibung: Wendet Fachwissen an, um Teile neuer oder erweiterter (Upgrades oder Konvertierungen) geschäftlicher und technischer Softwarelösungen durch Anwendung geeigneter Standardmethoden und -prozesse für den Softwareentwicklungslebenszyklus zu konzipieren, zu entwerfen, zu entwickeln, zu testen, zu konfigurieren und zu implementieren. Interagiert je nach Bedarf mit dem Kunden und den Projektrollen (z. B. Projektmanager, Business-Analyst, Dateningenieur), um ein Verständnis für das Geschäftsumfeld, den technischen Kontext und die strategische Ausrichtung der Organisation zu erlangen. Definiert Umfang, Pläne und Leistungen für zugewiesene Komponenten. Versteht und verwendet geeignete Tools zur Analyse, Identifizierung und Lösung geschäftlicher und/oder technischer Probleme. Wendet Metriken an, um die Leistung zu überwachen und wichtige Projektparameter zu messen. Bereitet die Systemdokumentation vor. Entspricht den Sicherheits- und Qualitätsstandards. Hält sich über neue Tools, Techniken und Technologien auf dem Laufenden.1111 Verantwortlichkeiten: df Nimmt als Mitglied eines oder mehrerer Entwicklungsteams teil; kann ein kleines Entwicklungsteam leiten. Entwirft Einheiten für andere. Schließt die Entwicklung ab, um komplexe Komponenten zu implementieren. Trägt zu Designaktivitäten bei; kann Lösungen entwerfen. Entwickelt sich selbstständig; nimmt an Codeüberprüfungen teil und kann Codeüberprüfungen leiten. Kann weniger erfahrene Entwickler leiten und ihnen Mentoring und Anleitung bieten. Entwirft, bereitet Komponententests vor und führt sie durch. Wendet tiefgehendes oder breites technisches Wissen an, um einen oder mehrere Technologiebereiche zu pflegen (z. B. Website-Entwicklung). Wendet Unternehmens- und Drittanbietertechnologien an Softwarelösungen mittlerer Komplexität. Implementiert selbständig komplexe Endbenutzer- oder Unternehmenslösungen oder von erfahreneren Technologen vorbereitete Dienste für komplexere Lösungen. Erforderliche Ausbildung und Erfahrung: Typischerweise ein technischer Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Erfahrung und mindestens 6 Jahre einschlägige Erfahrung oder ein Master-Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung. Kenntnisse und Fähigkeiten: Mehr als 6 Jahre Erfahrung im Schreiben von Code mit Sprachen wie (und nicht beschränkt auf) COBOL, PL/1, Java, C, C++, C#, VB.Net. Fähigkeit, mit Webentwicklungstools für neue Anwendungen zu arbeiten. Grundlegende Kenntnisse von RDBMS-Datenbanken wie SQL Server und Oracle. Grundlegendes Verständnis moderner Softwaredesign- und -entwicklungsmethoden. Erfahrung in einem oder mehreren vollständigen Release-Projektlebenszyklen. Ausgeprägtes Verständnis von modernem SCM (Softwarekonfigurationsmanagement). Grundlegendes Verständnis von Testtools und Unit- und Integrationstestskripten sowie Testmethoden. 333 Erfahrung in der Anwendung eine integrierte Entwicklungsumgebung (z. B. Eclipse, Visual Studio). Gutes Verständnis der grundlegenden Datenbankverwaltung. Kann Qualitäts- und Sicherheitsstandards konsequent anwenden.Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.Entwicklung allgemeiner Projektmanagement-/Teamleiterfähigkeiten. Fähigkeit, effektiv im Team und mit Kunden zu arbeiten. Kontaktieren Sie uns unter der Telefonnummer +380999999999