Junior-Finanzberater in EBS

Das Beratungsunternehmen EBS ist seit 1998 eines der führenden Unternehmen auf dem ukrainischen Markt, das die Entwicklung der führenden Unternehmen des Landes begleitet und weiterhin die dringenden Probleme lokaler und internationaler Unternehmen löst. Unser Team besteht aus 250 führenden Experten, die dazu beitragen, die Führungspositionen des Unternehmens am Markt zu stärken.

Einer unserer Hauptvorteile ist neben der außergewöhnlichen Fachkompetenz die vorrangige Sorge um die Mitarbeiter, was durch a bestätigt wird hoher Prozentsatz der Mitarbeiter, die über 5 Jahre im Unternehmen beschäftigt sind Wenn Sie keine Angst vor interessanten und schwierigen Aufgaben haben, Ihren eigenen Erfahrungsschatz bereichern möchten und Spaß an Aufgaben mit einem Sternchen haben, dann suchen wir genau Sie!

UNSER IDEALER KANDIDAT:

• Weiß, wie man Aufgaben priorisiert und strebt danach, Ergebnisse zu erzielen;
• Weiß, wie man effektive Kommunikation aufbaut und im Team arbeitet;
• Schneller Lerner und verfügt über analytisches Denken;
• Erkennt selbst kleinere Details und versteht deren Bedeutung.

ERFORDERLICHE WISSEN UND FÄHIGKEITEN:

• Hochschulbildung (Wirtschaft, Finanzen, Mathematik);
• Besitz von Prozessmodellierungsfähigkeiten (UML, BPMN-Notationen)
• Grundlegendes Verständnis der Unternehmensfinanzen, Erfahrung mit Finanzberichterstattung/Buchhaltung /Buchhaltungssysteme
• Kenntnisse in MS Office auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers
• Erfahrung in der Durchführung von Interviews mit Prozessverantwortlichen und Ausführenden;
• Erfahrung in der Entwicklung regulatorischer Dokumente von Vorteil sein
• Business-Kurse und -Schulungen – Analyse und die Grundlagen der Prozessmodellierung sind von Vorteil
• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache
• Kenntnisse in Englisch – nicht niedriger als B1-Niveau

GRUNDLEGENDE FUNKTIONALE AUFGABEN:

• Verarbeitung einer Reihe finanzieller und nichtfinanzieller Informationen, deren Strukturierung und Analyse
• Sammlung und Dokumentation von Primärinformationen des Kunden (Interviews, Dokumente, Geschäftsanforderungen);
• Analyse von Geschäftsprozessen von Unternehmen in verschiedenen Tätigkeitsfeldern;
• Entwicklung von Geschäftsprozessmodellen mit dem notwendigen Dekompositionsgrad im Rahmen des Projekts, Beschreibung des Prozessablaufs;
• li>Entwicklung von Vorgehensweisen und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung bei die Entwicklung von Managementberichten, Berichterstattung und deren Analyse

WAS WIR BIETEN:

• Offizielle Anstellung und wettbewerbsfähiges Gehalt;
• Transparentes Karriereentwicklungssystem;
• Kontinuierliche Unterstützung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, einschließlich ein unternehmensweites Schulungssystem;
• Ein freundliches Team, in dem eine Atmosphäre des Respekts und der gegenseitigen Unterstützung herrscht.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, sind wir bei uns genau richtig warten auf Ihren Lebenslauf!