Junior-Finanzanalyst in EY

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln, das seit mehr als 30 Jahren Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsdienstleistungen sowie Unterstützung bei der Transaktionsberatung anbietet. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Schulungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erhalten Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind. In der Unternehmensberatung helfen wir unseren Kunden, Wachstumschancen zu nutzen, die Organisationsstruktur zu überdenken und das Potenzial von Informationen zu nutzen und Daten. Als Junior Consultant erarbeiten Sie Lösungen zur Verbesserung von Finanz- und Management-Reporting-Prozessen, verbessern Organisationsstrukturen und Managementstrategien, lernen Geschäftsprozesse und -modelle zu analysieren und sind in der Lage, selbstständig Schwachstellen zu finden und Lösungen zu deren Beseitigung zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, neue Branchen und internationale Unternehmen kennenzulernen und Ihren Horizont zu erweitern. Wenn Sie sich dem Team von EY-Fachleuten anschließen, erhalten Sie während Ihrer gesamten Karriere umfassende Unterstützung und können Ihr Potenzial voll entfalten und zu einem echten Profi werden. Aufgaben: Beitrag zur Verbesserung der finanziellen oder operativen Funktion von Unternehmen aus verschiedenen Branchen Implementierung von Geschäftsanwendungen (ERP, BI usw.). Anforderungen: Höhere oder noch nicht abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaft oder Finanzen. Englischkenntnisse – B2 und höher. Vertiefte Kenntnisse in Büroanwendungen: MS Excel, MS Power Point. Die Fähigkeit, Arbeitszeit effektiv zu nutzen und Fristen einzuhalten. Praktische Erfahrung in der Finanzmodellierung ist von Vorteil. Kenntnisse in SQL und/oder Power BI sind von Vorteil. Wenn Sie das Stellenangebot von EY annehmen, werden Sie Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams mit allen notwendigen Tools für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung. Wir bieten: Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag 35 Kalendertage Jahresurlaub Möglichkeit, aus der Ferne oder in unserem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen, auch für die Arbeit unter Stromausfallbedingungen. Flexibler Zeitplan: Bei uns können Sie eine Ausbildung mit einer Vollzeitbeschäftigung kombinieren. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonussystem für hohe Ansprüche EffizienzKarrierewachstum: Bei uns können Sie einen transparenten Weg vom Praktikanten zum Unternehmenspartner einschlagenUnterstützung eines Mentors, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitetMedizin-, Reise- und LebensversicherungenZahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen auf Udemy und EY Abzeichen Bildungssystem AuswahlstufenKennenlernen der Personalabteilung – Online-Test von Logik und Englisch – Online-Interview mit der Personalabteilung und dem Manager – Arbeitsangebot. Wir warten auf Ihren Lebenslauf. Zeig mehr Zeige weniger Positionsebene BasislevelArt der Anstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Andere Branchen Professionelle Dienste