Junior-Finanzanalyst in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln, das seit mehr als 30 Jahren Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsdienstleistungen sowie Unterstützung bei der Transaktionsberatung anbietet. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Schulungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erhalten Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind. In der Unternehmensberatung helfen wir unseren Kunden, Wachstumschancen zu nutzen, die Organisationsstruktur zu überdenken und Potenziale zu nutzen von Informationen und Daten. Als Junior Consultant erarbeiten Sie Lösungen zur Verbesserung von Finanz- und Management-Reporting-Prozessen, verbessern Organisationsstrukturen und Managementstrategien, lernen Geschäftsprozesse und -modelle zu analysieren und sind in der Lage, selbstständig Schwachstellen zu finden und Lösungen zu deren Beseitigung zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, neue Branchen und internationale Unternehmen kennenzulernen und Ihren Horizont zu erweitern. Wenn Sie sich dem Team von EY-Fachleuten anschließen, erhalten Sie während Ihrer gesamten Karriere umfassende Unterstützung und können Ihr Potenzial voll entfalten und zu einem echten Profi werden. Aufgaben: Beitrag zur Verbesserung der finanziellen oder operativen Funktion von Unternehmen aus verschiedenen Branchen Implementierung von Geschäftsanwendungen (ERP, BI usw.) Anforderungen Höhere oder unvollständige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaft oder Finanzen Englischkenntnisse – B2 und höher Vertiefte Kenntnisse in Office-Anwendungen: MSExcel, MSPowerPoint Die Fähigkeit, die Arbeitszeit effektiv zu nutzen und unter Einhaltung von Fristen zu arbeiten. Praktische Erfahrung in der Finanzmodellierung ist von Vorteil. Kenntnisse in SQL und/oder Power BI sind von Vorteil. Stellenangebot annehmen. EY bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung verfügt Angebot: Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag. 35 Kalendertage Jahresurlaub. Die Möglichkeit, aus der Ferne oder in unserem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen, auch für die Arbeit unter Bedingungen von Stromausfällen. Flexibler Zeitplan: Bei uns können Sie Schulungen kombinieren mit einem Vollzeitjob. Wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Bonussystem für hohe Effizienz. Karriereentwicklung: Bei uns können Sie einen transparenten Weg vom Praktikanten zum Unternehmenspartner gehen. Unterstützung eines Mentors, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet. Krankenversicherung, Reisen und Lebensversicherung Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen zu Udemy und dem EYBadges-Bildungssystem Auswahlphasen Vertrautheit mit HR – Online-Logik- und Englisch-Sprachtests – Lösung eines Profilfalls – Online-Interview mit HR und Manager – Stellenangebot Welt der Wirtschaft zusammen! Wir warten auf Ihren Lebenslauf.