Junior-Finanzanalyst in Ernst & Young

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen bei einem Unternehmen zu sammeln, das seit über 30 Jahren Unternehmens-, Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Rechtsberatungsdienstleistungen sowie Transaktionsberatung anbietet. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Ausbildungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erwerben Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind.

In der Unternehmensberatung helfen wir unseren Kunden, Wachstumschancen zu nutzen, die Organisationsstruktur neu zu denken und das Potenzial von Informationen und Daten zu nutzen. Als Junior Consultant erarbeiten Sie Lösungen zur Verbesserung von Finanz- und Management-Reporting-Prozessen, verbessern Organisationsstrukturen und Managementstrategien, lernen Geschäftsprozesse und -modelle zu analysieren und sind in der Lage, selbstständig Schwachstellen zu finden und Lösungen zu deren Beseitigung zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, neue Branchen und internationale Unternehmen kennenzulernen und Ihren Horizont zu erweitern. Durch den Beitritt zum EY-Profiteam erhalten Sie auf Ihrem gesamten Karriereweg umfassende Unterstützung und können Ihr Potenzial voll entfalten und ein echter Profi werden.

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Anforderungen

• Höhere oder nicht abgeschlossene Hochschulausbildung in Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften
• Niveau Englischkenntnisse - B2 und höher
• Vertiefte Kenntnisse in Office-Anwendungen: MS Excel, MS Power Point
• Fähigkeit, Arbeitszeit effektiv zu nutzen und Fristen einzuhalten
• Praktische Erfahrung in der Finanzmodellierung wäre von Vorteil.
• Kenntnisse in SQL und/oder Power BI sind von Vorteil.
  

Das Stellenangebot von EY anzunehmen bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden alle notwendigen Werkzeuge für die berufliche Entwicklung und das Karrierewachstum.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung ab dem 1. Arbeitstag
• 35 Kalendertage von Jahresurlaub
• Möglichkeit, aus der Ferne oder in unserem komfortablen Büro zu arbeiten, das mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen, auch für die Arbeit bei Blackout-Bedingungen
• Flexible Arbeitszeiten: Bei uns können Sie Studium mit Vollzeit kombinieren. Zeitarbeit
• Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz
• Karriereentwicklung: Bei uns können Sie einen transparenten Weg vom Praktikanten zum Unternehmenspartner gehen
• Unterstützung eines Mentors, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet
• Kranken-, Reise- und Lebensversicherung
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen zu Udemy und den EY-Badges Bildungssystem
  

Auswahlphasen

Einführung in die Personalabteilung – Online-Logik- und Englischtest – Online-Interview mit der Personalabteilung und dem Manager - Jobangebot.

Lasst uns gemeinsam die Geschäftswelt verbessern!

Wir warten daraufund Ihren Lebenslauf.