Junior-Finanzanalyst in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen bei einem Unternehmen zu sammeln, das Dienstleistungen anbietet im Bereich Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie transaktionsbegleitende Begleitung. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Bildungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erwerben Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind.

In der Unternehmensberatung In unserer Abteilung unterstützen wir unsere Kunden dabei, Wachstumschancen zu nutzen, Organisationsstrukturen zu überdenken und das Potenzial von Informationen und Daten zu nutzen. Als Junior Consultant erarbeiten Sie Lösungen zur Verbesserung von Finanz- und Management-Reporting-Prozessen, verbessern Organisationsstrukturen und Managementstrategien, lernen Geschäftsprozesse und -modelle zu analysieren und sind in der Lage, selbstständig Schwachstellen zu finden und Lösungen zu deren Beseitigung zu entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, neue Branchen und internationale Unternehmen kennenzulernen und Ihren Horizont zu erweitern. Durch den Beitritt zum Team der EY-Spezialisten erhalten Sie auf Ihrem gesamten Karriereweg umfassende Unterstützung und können Ihr Potenzial voll entfalten und ein echter Profi auf Ihrem Gebiet werden.

Aufgaben:

• Hilfe bei der Verbesserung der finanziellen oder betrieblichen Funktion von Unternehmen aus verschiedenen Branchen
• Hilfe bei der Implementierung von Geschäftsanwendungen ( ERP, BI usw.).
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Anforderungen:

• Höhere oder unvollständige Hochschulausbildung in Wirtschaft oder Finanzen
• Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 und höher
• In- Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen: MS Excel, MS Power Point
• Fähigkeit, Arbeitszeit effektiv zu nutzen und Fristen einzuhalten
• Praktische Erfahrungen in der Finanzmodellierung sind von Vorteil
• Kenntnisse in SQL und/oder Power BI wären von Vorteil.

Ein EY-Stellenangebot anzunehmen bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung verfügt.

Wir bieten:

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• Die Möglichkeit, remote oder in unserem Büro zu arbeitenEin Festungsbüro, das mit allem ausgestattet ist, was Sie brauchen, auch für die Arbeit bei Dunkelheit.
• Flexible Zeiteinteilung: Bei uns können Sie Studium und Vollzeitarbeit kombinieren
< li style="font-weight: 400">Konkurrenzfähiges Gehalts- und Bonussystem für hohe Effizienz
• Karriereentwicklung: Bei uns können Sie einen transparenten Weg einschlagen ein Praktikant bei einem Unternehmenspartner< /li>
• Unterstützung durch einen Mentor, der Sie während Ihrer gesamten Karriere begleitet
• Medizin , Reise- und Lebensversicherungen
• Zahlreiche interne und externe Schulungen: Unternehmenszugang zu Kursen zu Udemy und dem EY Badges-Bildungssystem.

Auswahlstufen:

Kennenlernen der Personalabteilung – Online-Logik- und Englischtests – Lösung eines Profilfalls – Online-Interview mit der Personalabteilung und dem Manager – Stellenangebot.

Lassen Sie unsdie Geschäftswelt verbessern zusammen!

Wir warten auf Ihren Lebenslauf.