Junior ERP-Berater (Buchhaltung/Personal und Lohnbuchhaltung) in PracBaza

Wenn Sie sich für eine Arbeit in der IT-Branche, im Bereich der Implementierung von ERP-Systemen interessieren und die Geheimnisse der Arbeit als Implementierungsspezialist oder ERP-Berater kennenlernen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Wenn Sie Erfahrung in der Buchhaltung oder Personal- und Gehaltsabrechnung haben, die Benutzerseite eines ERP-Systems kennen und darüber nachdenken, Ihre Karriere in der IT-Branche weiterzuentwickeln, bewerben Sie sich. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich von der typischen Büroarbeit zu lösen und Ihre bisher erworbenen Fähigkeiten einzubringen. Das Wichtigste sind Kenntnisse über die Funktionsweise von Unternehmen in einem der Bereiche, technischer Scharfsinn und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Während der Einarbeitungs- und Einarbeitungszeit ist stationäres Arbeiten im Büro notwendig. Anstellungsangebot: Für die Dauer der Ausbildung ein stabiles Einstiegsgrundgehalt von 5.000 PLN bis 8.000 PLN brutto UoP (abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten) oder das Äquivalent für B2B. Provisionssystem für abgeschlossene Projekte. Professionelle Schulung im Umgang mit dem ERP-System von Grund auf die Umsetzungsfrist für eine neue Stelle, die Möglichkeit von Hybridarbeit (2-3 Tage pro Woche, Homeoffice-Option) jede Beschäftigungsform (Standardarbeitsvertrag oder bei Interesse ein „B2B“-Vertrag) Sportkarte Voller Zugriff auf moderne Technologie sowie die Möglichkeit, Ihre Qualifikationen zu verbessern Lohnnebenleistungen, individuell angeboten von Der Arbeitgeber sucht Kandidaten ohne Erfahrung in der Umsetzung, die: Kenntnisse im Zusammenhang mit der Funktionsweise von Unternehmen in mindestens einem der folgenden Bereiche haben: > Buchhaltung (MwSt., PIT, CIT, vollständige Unternehmensbuchhaltung) > Personalwesen und Lohnbuchhaltung (ZUS, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuern, Arbeitszeit) usw.) Sie können jedes ERP-System betreiben (z. B. Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima, Symfonia, enova365). , Einfach, etc.) Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, IT oder Wirtschaftswissenschaften | sind in Arbeit. Berufserfahrung ist willkommen, z. B.: Buchhalterassistent, Buchhalter, Juniorbuchhalter, Buchhaltungsspezialist, Personal- und Gehaltsabrechnungsspezialist, Personalmanager usw. Sie verfügen über einen Führerschein der Kategorie B. Kenntnisse in SQL und die Fähigkeit, es zu verwenden, werden a großer Vorteil MS SQL-Datenbanken Wenn Sie sich für eine Arbeit in der IT-Branche, im Bereich der Implementierung von ERP-Systemen interessieren und die Geheimnisse der Arbeit als Implementierungsspezialist oder ERP-Systemberater kennenlernen möchten, sind Sie bei uns genau richtig Ort! Wenn Sie Erfahrung in der Buchhaltung oder Personal- und Gehaltsabrechnung haben, die Benutzerseite eines ERP-Systems kennen und darüber nachdenken, Ihre Karriere in der IT-Branche weiterzuentwickeln, bewerben Sie sich. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, sich von der typischen Büroarbeit zu lösen und Ihre bisher erworbenen Fähigkeiten einzubringen. Das Wichtigste sind Kenntnisse über die Funktionsweise von Unternehmen in einem der Bereiche, technischer Scharfsinn und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Während der Einarbeitungs- und Einarbeitungszeit ist stationäres Arbeiten im Büro notwendig. ANSTELLUNGSANGEBOT: Für die Dauer der Ausbildung ein stabiles Einstiegsgrundgehalt von 5.000 PLN bis 8.000 PLN brutto UoP (abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten) oder das Äquivalent für B2B-Provisionssystem für abgeschlossene Projekte.Projekte Professionelle Einarbeitung in den Umgang mit dem ERP-System von Grund auf Nach der Einarbeitungszeit für eine neue Stelle besteht die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (2-3 Tage pro Woche, Homeoffice-Option) Jede Beschäftigungsform (Standardarbeitsvertrag oder bei Interesse ein „B2B“-Vertrag) Sportkarte Voller Zugang zu moderner Technologie sowie die Möglichkeit, sich weiterzubilden Lohnnebenleistungen, individuell vom Arbeitgeber angeboten, [Service des ERP-Systems – enova365, Analyse der Kundenbedürfnisse vor Ort der implementierten Lösungen, Erstellung der Implementierungsdokumentation gemäß der im Unternehmen angewandten Methodik, Zusammenarbeit mit der Programmierabteilung bei Änderungen und Implementierung der Erweiterung des ERP-Systems, Konfiguration und Personalisierung des ERP-Systems, Schulung der Benutzer der oben genannten System, Kundensupport nach der Implementierung] Vimogi: ERP, Buchhaltung, Personal- und Gehaltsabrechnung, SQL, CI, MS SQL