Junior-Analyst für Umweltverträglichkeitsprüfung in EY (Ernst & Young)

EY ist eine Gelegenheit, außergewöhnliche Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln, das seit mehr als 30 Jahren Dienstleistungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht sowie Transaktionsberatung anbietet. Sie arbeiten in einem motivierten und leistungsstarken Team, in dem Sie sich ständig weiterentwickeln und Ihr Potenzial entfalten. Dank unserer Ausbildungsprogramme und der gesammelten Berufserfahrung erwerben Sie Fähigkeiten, die heute und in Zukunft relevant sind. 

Unser multidisziplinäres Team bietet Kunden umfassende Unterstützung bei der Umweltverträglichkeitsprüfung und Bilanzierung.

Ziel unserer Arbeit ist es, EY-Kunden dabei zu helfen, die beste Nachhaltigkeitsleistung zu erzielen, Mehrwert für Stakeholder zu schaffen und strategische Unternehmensziele zu erreichen. 

Wenn Sie dem Team von EY-Spezialisten beitreten, erhalten Sie interessante und vielversprechende Arbeit, dynamisches Karrierewachstum, Schulung und berufliche Weiterentwicklung in einem großen internationalen Unternehmen, das in seinem Bereich führend ist.

Aufgaben

• Bewertung der Produktlebenszyklusemissionen (LCA) und Entwicklung eines Unternehmensinventars der Treibhausgasemissionen (GHG-Protokoll, IPCC)
• Emissionsbewertung von Schadstoffen für stationäre und mobile Anlagen (SOx, NOx, PM, CO)
• Technisch-konzeptionelle Bewertungen, Berechnungen von Ressourcenintensität und Umweltwirkungsparametern, Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Grundlegende Bewertung von Umwelt- und Sozialwirkungen und Entwicklung relevanter Aktionspläne (ESAP)
• Grundlegende ökonomische Bewertungen für LCA-Optimierungsmaßnahmen, Reduzierung von Umweltwirkungen und Dekarbonisierung

Anforderungen

• Hochschulausbildung im Bereich Ökologie, Umweltschutz, Umwelt oder Energie Management, Umweltökonomie oder Umweltingenieurwesen (unter Berücksichtigung von Studenten des 4. Studienjahres und höher)
• Englischniveau – B2 und höher
• Vertiefte Kenntnisse in Büroanwendungen: Excel, Word, PowerPoint
• Grundkenntnisse der Wertschöpfungskette im Kraftstoff- und Energiekomplex sowie in der Elektrizitäts-, Öl- und Gas-, Metallurgie- und Bergbauindustrie sowie in der Landwirtschaft
• Analytische Denkweise, Fähigkeit, technologische Diagramme von Produktionsprozessen zu lesen
• Praktische Fähigkeiten in der Durchführung Eine Umweltverträglichkeitsprüfung (UVP) oder die Durchführung von Audits sind von Vorteil.

Ein Stellenangebot von EY anzunehmen bedeutet, Teil eines hochprofessionellen, integrativen Teams zu werden, das über alle notwendigen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung und Karriereentwicklung verfügt.

Was wir bieten:

wettbewerbsfähig fürGehalts- und Bonussystem;
• ständige Unterstützung durch Mentoren und Teamunterstützung;
• Unternehmenszugriff auf:
  •   Udemy for Business
  • EY Badges (globales Zertifizierungssystem)
  •goFLUENT – Unternehmenszugang zu Englischkursen
  •Rozmova — Plattform für psychologische Unterstützung
  • Englisch Speaking Club jede Woche mit einem Muttersprachler

Stufen der Auswahl:

Kennenlernen der Personalabteilung - Lösung eines Profilfalls - Online-Interview mit der Personalabteilung - Online-Interview mit dem Manager - Stellenangebot.

Lasst uns die Geschäftswelt zum Besseren verändern und gemeinsam wachsen!