Junior-Designer in Pembrooke & Ives

Pembrooke and Ives sucht einen Junior-Designer mit mindestens zwei Jahren Erfahrung, der eng mit Intermediate- und Senior-Designern, Projektmanagern und Studioleitern zusammenarbeitet, um Produktionsunterstützung und Koordination während des Projektabwicklungsprozesses zu leisten. Als zuverlässige, energische Person mit einer „Can-Do“-Einstellung und außergewöhnlicher Liebe zum Detail ist der Junior-Designer dafür verantwortlich, die Bemühungen des Designteams zu unterstützen, um den erfolgreichen Abschluss des Projekts sicherzustellen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, mit einem Unternehmen zu wachsen, das seine Geschäftstätigkeit schnell erweitert und täglich neue Möglichkeiten entdeckt. Pflichten und VerantwortlichkeitenKundenservice Behält ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen bei. Hilft bei der Erstellung von Kundenpräsentationen unter der Anleitung hochrangiger Teammitglieder. Kreative Führung. Organisiert die Anwesenheit des Teams Designmessen/Handelsmessen. Organisiert „Lunch & Learn“-Präsentationen von Anbietern für das Team. Finanzielle Führung. Erstellt 100 % zeitnahe und genaue persönliche Stundenzettel. Entwurfsentwicklung, Baudokumente und gewisse Beteiligung an der Bauverwaltung. Verwendet computergestütztes Design (CAD), um die erforderlichen Grundrisse, Grundrisse, Ansichten, Elektropläne, Beleuchtungspläne, Deckenspiegelpläne, Schnitte, Skizzen und Details zu erstellen, die zur Vermittlung der Entwurfsabsichten erforderlich sind. Gibt konzeptionell ab Designideen und bereitet 2D- und 3D-Präsentations-/Designzeichnungen vor. Quellen und recherchieren Materialien, Oberflächen, Vorrichtungen, Geräte und Ausrüstung, die für das Projekt geeignet sind, und erstellen entsprechende Zeitpläne und Spezifikationsbücher, um die Informationen zu erfassen. Schätzungen des Materialbedarfs und der Vorkosten. Unterstützt die Bauverwaltungsphase bei der Reaktion auf RFIs. CO's und prüft Werkstattzeichnungen. Nimmt an Vor-Ort-Besuchen und Überprüfungen vor Ort teil, gibt Anweisungen für externe Auftragnehmer und Lieferanten unter der Leitung von leitenden Teammitgliedern. Hält alle Fristen für Entwurfsergebnisse ein. Verwaltungsaufgaben. Hilft bei der Verwaltung des Team-Projektkalenders. Pflegt und archiviert Korrespondenz, Zeichnungen, Werkstattzeichnungen usw Zugelassene Oberflächen. Hilft bei der Erstellung und Verwaltung einer Liste von Anbietern, auf die leicht verwiesen werden kann (z. B. Tabellenkalkulation oder anderes durchsuchbares organisiertes Format)PersonenführungPraktikanten der Mentoren (falls zutreffend)BranchenwissenVerfolgt und spricht aktuelle Branchentrends in Bezug auf Raum, Funktion, dekorative Beleuchtung, Stoffe, Möbel und Ausrüstung usw.Fähigkeiten und QualifikationenVerfügt über Kenntnisse des High-End-Marktes. Kann in einem schnelllebigen Umfeld Entscheidungen treffen und kommunizieren. Äußerst vorzeigbar, intelligent, selbstbewusst und diskret mit einem kontaktfreudigen, optimistischen und selbstbewussten Auftreten. Ziel- und detailorientiert mit außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten (sowohl schriftlich als auch mündlich). Beherrscht die Verwenden Sie AutoCAD-, Sketch-Up-, Adobe Photoshop-, Adobe Illustrator- und Microsoft Office-Programme. Sie verfügen über Grundkenntnisse der Innenarchitekturprinzipien/-praktiken. Einen Bachelor-Abschluss in Innenarchitektur. Mindestens 2 Jahre nachweisliche Berufserfahrung bei Innenarchitektur- und/oder Architekturbüros. Dies ist eine hybride Rolle .Gehaltsspanne: 65.000 bis 80.000 US-Dollar (je nach Erfahrung) + leistungsbasierter BonusDirect-Bewerber können sich gerne bewerben. Wir akzeptieren keine Anfragen von Personalvermittlern.LeistungenGesundheits-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung401(k) MatchLeistungen für PendlerBezahlter Urlaub Bezahlter ElternurlaubBezahlter UrlaubUnterstützt von JazzHRMy4MCiMi0q Mehr anzeigen Weniger anzeigen Kurzfristiger Tag, grenzüberschreitende Planung und Projektierung, grenzüberschreitende Entwicklung und Informationstechnologien