Junior-Datenanalyst in Derzhavniy Operator Tilu

Junior-Datenanalyst

Kiew

Wir suchen einen Datenanalysten für die neu geschaffene Beschaffungsagentur des Ministeriums der Verteidigung der Ukraine. Wenn Sie unsere Werte teilen und den Prozess der Bereitstellung des Militärs effizienter, tugendhafter und verantwortungsvoller gestalten möchten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

Der State Operator of the Rear (DOT) ist ein Staat Agentur, die für die Bedürfnisse der Streitkräfte der Ukraine sorgt.

Geleitet von den Grundsätzen der Integrität und der Menschenorientierung liefern wir Lebensmittel, Kleidung, Kraft- und Schmierstoffe sowie medizinische Ausrüstung für den Bedarf des Militärs.

Wir sind davon überzeugt, dass die Versorgung der Armee nicht nur für den Markt interessant, sondern auch ehrenhaft sein sollte. Unsere Aufgabe besteht darin, ein geeignetes System der Beziehungen zu Lieferanten zu entwickeln und den Wert jeder investierten Griwna des Staatshaushalts zu steigern.

Herausforderungen, die auf Sie warten:
– Durchführung von Recherchen und Ad-hocs;
– Pflege und Verarbeitung von Daten;
– Bieten Sie dem Team analytische Unterstützung.

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
– 1+ Jahre Erfahrung in der Datenanalyse;
ist die Fähigkeit, Informationen zu strukturieren.

Technische Kenntnisse und Software:
- praktische Kenntnisse in MS Excel (3+ Jahre);
- Erfahrung mit SQL- und VI-Tools ist von Vorteil.

Persönliche Qualitäten und Merkmale:
— proaktive bürgerschaftliche Haltung;
- Nulltoleranz gegenüber Korruption;
- Offenheit für neues Wissen, neue Erfahrungen.

Arbeitsort und Zeitplan:
— Vollzeitbeschäftigung;
ist ein Büro im Stadtzentrum.

Wir bieten Arbeit bei einer der wichtigsten Reformen für die Ukraine an – der Reform der Versorgung der Streitkräfte. In dieser Rolle werden Sie an der Reform des Verteidigungsministeriums der Ukraine beteiligt sein, die dazu beitragen wird, den Prozess der Sicherung des Militärs transparent und rechenschaftspflichtig zu machen. Und wir haben auch eine wettbewerbsfähige Belohnung (basierend auf den Ergebnissen des Interviews).

Auswahlschritte, wenn wir weitermachen:
1. Telefongespräch mit der Personalabteilung;
2. ein Interview mit dem Abteilungsleiter;
3. Due Diligence;
4. ein Interview mit dem Generaldirektor;
5. ein Angebot zur Zusammenarbeit, wenn wir gut zusammenpassen.

Bewerbungsfrist für offene Stellen:

Um am Wettbewerb teilzunehmen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellungen an [ email protected] . Bitte geben Sie als Betreff der E-Mail die Berufsbezeichnung an.

Nur die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten werden benachrichtigt.

Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten, so bald wie möglich einen Lebenslauf einzureichen, da Bewerbungen fortlaufend berücksichtigt werden.

SE „State Rear Operator“ ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und bei der Auswahl und Beschäftigung keine diskriminierenden Praktiken anwendet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Alter, Gewerkschaftsmitgliedschaft oder anderen Faktoren.