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SKELAR
SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.
Heute verfügt SKELAR über ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech bis SaaS. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in die Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgenommen wurden, die höchsten Positionen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. Darüber hinaus werden die SKELAR-Unternehmen von TechCrunch, Wired und anderen globalen Medien berichtet.
Wir sind stolz auf ein starkes Team von über 800 Spezialisten mit coolem Fachwissen und ehrgeizigen Zielen. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens, daher entscheiden wir uns dafür, Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt aufzubauen.
Wir skalieren derzeit eines unserer Infrastrukturteams, Finanzen Deshalb suchen wir einen Junior CRM Berater/Business-Analyst.
Ein bisschen mehr über das Finanzteam : Dies ist ein Team, das hinter den Kulissen jedes erfolgreichen Einhorns steht. Wir bieten schlüsselfertige Lösungen für alle Finanzfragen für Unternehmen jeder Komplexität und verwalten Beziehungen zu Stakeholdern aus verschiedenen Ländern, um Ihre Zahlungsprozesse auf ein qualitativ neues Niveau zu bringen. Und jetzt automatisieren wir unsere Prozesse mit Hilfe von World -Klasse-Systeme/Dienste: Microsoft Dynamis Business Central, Salesforce und Tableau.
Außerdem entwickeln wir unser eigenes Zahlungsmodul, um unsere einzigartigen Zahlungsprozesse zu automatisieren.
< p> p>Alle Projekte befinden sich in unterschiedlichen Stadien, daher ist dies eine großartige Gelegenheit, Erfahrungen in jeder Phase des „Lebens“ eines Systems zu sammeln – von der Entwicklung bis zum Systemstart.Die Herausforderungen warten darauf Rolle:
– Kommunikation mit Salesforce-Benutzern, um unseren Produktteams qualitativ hochwertigen technischen Support zu bieten;
– Teilnahme an der Entwicklung und Einführung des Zahlungsmoduls zur Optimierung von Zahlungsprozessen;
– Mitwirkung bei der Implementierung von MS Dynamics Business Central in Buchhaltungs- und Reporting-Prozessen;
-Kommunikation mit anderen Abteilungen, um den angemessenen Grad der Automatisierung aller Prozesse sicherzustellen, die für das reibungslose Wachstum des Geschäfts der Portfoliounternehmen erforderlich sind.
Was uns wichtig ist:
— Proaktive Kandidaten mit Erfahrung in System-Outsourcing-Unternehmen oder Produkt-IT-Unternehmen;
— Sie verfügen über strukturiertes Denken, starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf der Grundlage von Daten geschäftliche Schlussfolgerungen zu ziehen;
- Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen und ein Verständnis der allgemeinen Architektur ähnlicher Produkte sind von Vorteil;
- Möglichkeit, die zu besuchen Büro in einem intelligenten Hybridformat in Kiew;
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir einen Wohltätigkeitsfonds SKELAR-Stiftung von den Mitarbeitern unseres Venture Builders zur Unterstützung der Streitkräfte. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unseren Sieg näher zu bringen. SKELAR ist ein Umfeld für die Selbstverwirklichung von Menschen, die in der Lage sind, etwas zu schaffenerfolgreiche Unternehmen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Kraft und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.
Dafür haben wir alle Möglichkeiten innerhalb des Venture Builders geschaffen :
— 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Bewältigung aller Probleme unterstützen: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
— Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen austauschen können ;
– Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Rekrutierung;
– Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
– Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe.