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Junior Content Manager in Agilie

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Agilie

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Kyiv

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Agilie sucht einen Junior Content Manager zur Verstärkung seines TeamsWir sind ein ausgelagertes Team, das hochwertige benutzerfreundliche Websites, iOS- und Android-Anwendungen erstellt. Unser Unternehmen ist seit über 14 Jahren auf dem Markt. Wir schaffen verschiedene Lösungen für Kunden aus Europa, den USA und der Ukraine.Vor welchen Herausforderungen stehen Sie? erstellt auf der Grundlage der Marketingstrategie des Unternehmens) Initiierung von Ideen zur Verbesserung der Optik, Struktur und

Agilie sucht einen Junior Content Manager zur Verstärkung seines Teams

Wir sind ein ausgelagertes Team, das hochwertige benutzerfreundliche Websites, iOS- und Android-Anwendungen erstellt. Unser Unternehmen ist seit über 14 Jahren auf dem Markt. Wir schaffen verschiedene Lösungen für Kunden aus Europa, den USA und der Ukraine.

Vor welchen Herausforderungen stehen Sie?

erstellt auf der Grundlage der Marketingstrategie des Unternehmens)
  • Initiierung von Ideen zur Verbesserung der Optik, Struktur und Themen von Artikeln zur Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem SEO-Spezialistenteam
  • Zusammenarbeit mit dem Designteam und Erstellung technischer Spezifikationen für dieses
  • Bearbeitung von Visuals in Figma und Canva
  • Dies ist eine ideale Position für Sie, wenn Sie:

    • Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe/Fortgeschritten
    • entwickelt haben Fähigkeiten im Schreiben von Texten auf Englisch
    • Erfahrung aus mehr als einem Jahr im Schreiben von Texten und in der Erstellung von Inhalten
    • Wissensdurst und Wunsch, sich im Marketing weiterzuentwickeln
    • Liebe zum Detail

    Wird von Vorteil sein:< /p>

    • Erfahrung im digitalen Marketing, PR oder einem ähnlichen Bereich
    • Grundkenntnisse Kenntnisse in SEO
    • Kenntnisse in Tools: Google Analytics 4, Figma/Canva, Google Search Console, Microsoft Clarity, SEO-Tools (ahrefs und andere)

    Dein Lebensstil in Agilie

    • Zusammenarbeit im Team mit einem erfahrenen Manager aus dem Marketing
    • Komfortable und einfache Kommunikation mit allen Teammitgliedern
    • Fähigkeit, zu 100 % aus der Ferne zu arbeiten
    • Komfortables Büro im Zentrum von Dnipro
    < p>Welche Phasen des Vorstellungsgesprächs erwarten Sie?

    • Interview mit dem Recruiting-Manager (30 Minuten)
    • Testaufgabe
    • Technisches Interview mit einem Marketing-Manager (1 Stunde)

    übersetzt von Google

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