Hallo 👋 Lernen wir uns kennen! Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming entwickelt. Wir sind erfolgreich dank: ・unserem Team, das ehrgeizige Menschen vereint, die was tun Sie lieben・unsere Zusammenarbeit in Form einer Partnerschaft, die uns hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen・unsere Prozesse, die transparent und mit Bürokratie belastet sind・unsere Produkte, die modernen Trends entsprechen und an denen man ge
Hallo 👋 Lernen wir uns kennen! Playtini ist ein ukrainisches IT-Unternehmen, das seit 2014 eigene Produkte und Performance-Marketing im Bereich iGaming entwickelt. Wir sind erfolgreich dank: ・unserem Team, das ehrgeizige Menschen vereint, die was tun Sie lieben・unsere Zusammenarbeit in Form einer Partnerschaft, die uns hilft, zu wachsen und Ergebnisse zu erzielen・unsere Prozesse, die transparent und mit Bürokratie belastet sind・unsere Produkte, die modernen Trends entsprechen und an denen man gerne arbeiten kann Auf die gleiche Weise wie Yakin können Sie Content Creator/Texter unseres Unternehmens werden. Ihre zukünftigen Aufgaben: ・Analyse des Marktes, der Wettbewerber und ihrer Anwendungen・Schreiben von Geschichten für Spiele・Entwicklung von Hauptfiguren von Spielen für mobile Anwendungen・Arbeiten mit künstlicher IntelligenzIhre Erfahrung ist für uns relevant, wenn: ・Sie Erfahrung im Copywriting haben・Sie kreativ sind, gerne neue Ideen generieren und wissen, wie man diese in einer für das Team verständlichen Sprache schreibt・Sie wissen, wie man kommuniziert effektiv, arbeiten Sie im Team und Sie mögen, was auch immer Sie tun. Wir bieten: ・Büroarbeitsformat・ein komfortables und modernes Büro, das für die Arbeit unbedingt erforderlich ist (Generator, Starlink, Dusche, Unterkunft)・volle Buchhaltungsunterstützung von FOP und Zahlung von Steuern per das Unternehmen・20 Ruhetage und 10 Krankheitstage bezahlt・Dienstleistungen eines Masseurs im Büro・Geldgeschenke für Familienfeiertage und finanzielle Unterstützung in schwierigen Nutzungssituationen・angenehme Anpassung an Stress, Sie wissen genau, welche Ziele erreicht werden müssen・Teilnahme an Fachkonferenzen und Themen Events・und sobald wir gewinnen – tolle Teambuildings und Kooperationen. Unsere weitere Interaktion wird aus folgenden Phasen bestehen: 1. Phase: Kennenlernen des Talent Acquisition Managers2 1. Phase: Online-Interview 3. Phase: Abschlussgespräch.*Wir freuen uns um Ihren Lebenslauf und die größtmögliche Relevanz Ihrer Erfahrungen zu überprüfen. Wir werden uns innerhalb von 5 Arbeitstagen mit Ihnen in Verbindung setzen.