Junior Content- und Marketingmanager in EMRG Capital

Wir suchen einen Junior Content and Marketing Manager zur Verstärkung unseres Teams, der keine Angst vor Herausforderungen hat und bereit ist arbeiten mit namhaften Schweizer High-End-Projekten zusammen. Unser idealer Kandidat möchte seine Fähigkeiten bei der Erstellung hochwertiger Inhalte weiterentwickeln und ist bereit, unter der Leitung eines erfahrenen Content Managers für alle Aspekte der Inhaltserstellung für soziale Medien und Blogs verantwortlich zu sein.

Über EMRG Capital

EMRG Capital ist ein Venture-Studio, also ein Unternehmen, das neue Unternehmen und Startups gründet.

Zu den von uns bereits lancierten Projekten zählen insbesondere:

-ein Unternehmen, das sich mit der Vermarktung von Finanzprodukten auf dem Schweizer Markt beschäftigt

-Online-Marktplätze auf dem Märkte Lateinamerikas, der USA und Europas

-Online-Medien in den Themen Heimwerken, Gesundheitswesen und andere

Unsere Finanzmarketingabteilung ist in der tätig Schweizer Markt und hilft bei der Förderung und Gewinnung von Geldern für Schweizer und internationale Unternehmen. Unsere Kunden werden von internationalen Medien wie Bloomberg und der New York Times erwähnt. Außerdem haben unsere Kunden Empfehlungen von Prominenten wie Steve Wozniak, Mitbegründer von Apple, und John Scully, ehemaliger Präsident von PepsiCo und CEO von Apple Inc., erhalten.

Das gibt es etwa fünfzig von uns, und wir sind ein völlig abgelegenes Team. Alle unsere Projekte sind auf den westlichen Markt ausgerichtet. Unser Team besteht aus jungen, fähigen und zielorientierten Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt: Ukraine, USA, Deutschland, Schweiz, Polen, Großbritannien usw.

🚀 Wir Ich liebe es, talentierte Leute mit wenig oder keiner Erfahrung einzustellen und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck haben wir Mentoring- und interne Schulungssysteme aufgebaut, die es uns ermöglichen, Menschen schnell zu schulen und ihnen mehr Verantwortung zu übertragen.

Wir wählen nur 5 % der aus Die besten Kandidaten, aber diejenigen, die sich uns anschließen, erhalten eine systematische Ausbildung, Ressourcen und ein Maß an Verantwortung, das auf dem heutigen Markt kaum noch zu finden ist: Das Durchschnittsalter der mittleren und höheren Führungskräfte in unserem Unternehmen beträgt nur 25 Jahre, und das Der Jüngste ist erst 18 Jahre alt.

Aufgaben, die auf Dich warten:

- Planung, Organisation und Aufrechterhaltung der ständigen Präsenz von Inhalte in verschiedenen sozialen Netzwerken und Blogs

- Leitung eines Teams freiberuflicher Autoren und Designer, die bei der Erstellung von Inhalten helfen und gleichzeitig sicherstellen, dass unsere Markenrichtlinien und -standards eingehalten werden

- Überwachung des Inhaltskalenders, Sicherstellung es wird klar und konsistent veröffentlicht

- Durchführung einer gründlichen Qualitätskontrolle der Inhalte mit dem Ziel, die höchsten Standards an Qualität, Genauigkeit und Konsistenz mit der Marke zu erfüllen

- Optimierung der Prozesse zur Überprüfung der Effizienz und Wirksamkeit

- Enge Zusammenarbeit mit Managern und Marketingabteilungen anderer Abteilungen, um kohärente und visuell attraktive Inhalte zu erstellen, die auf die verschiedenen Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtet sind

- Bewertung der Wirksamkeit der Entwickelte Inhalte, Nutzung verfügbarer Daten zur Identifizierung von Stärken und Schwächen zum Zwecke der weiteren Optimierung

- Mitwirkung bei der Erstellung von Artikeln für die renommiertesten Finanz- und Wirtschaftsmedien wie Forbes

- Kontinuierliche Untersuchung der neuesten Trends in sozialen Netzwerken und digitalem Marketing, für neue Angebote und deren rechtzeitige Umsetzung relevante Trends

– Durchführung komplexer Finanzanalysen und Berechnungen, um dem Publikum zuverlässige und qualitativ hochwertige Erkenntnisse zu liefern

Erforderliche Qualifikationen:

- Fortgeschrittenes Englischniveau in Wort und Schrift (B2 oder höher)

- Tadellose Liebe zum Detail und zur visuellen Komposition

- Fähigkeit, sich an die Marke zu halten und Stilrichtlinien und qualitativ hochwertiges Schreiben

- Kritisches Denken, schnelle Lernfähigkeit, Fähigkeit zur Teamarbeit und Wunsch nach Selbstentwicklung

- Starkes analytisches, kommunikatives und kreatives Problem -Lösungsfähigkeiten

- Eine Denkweise, die Routineaufgaben als Chance sieht, Fähigkeiten zu entwickeln und sich in der Inhaltserstellung hochqualifiziert zu machen

- Starker Wunsch nach Unabhängigkeit und proaktiver Initiative

- Hohes Maß an Beherrschung von Excel und Google Spreadsheets mit Erfahrung im Umgang mit erweiterten Funktionen