Junior Content- und Marketingmanager in EMRG Capital

Wir suchen einen Junior Content and Marketing Manager zur Verstärkung unseres Teams, der keine Angst vor Herausforderungen hat und bereit ist arbeiten mit namhaften Schweizer High-End-Projekten zusammen. Unser idealer Kandidat möchte seine Fähigkeiten bei der Erstellung hochwertiger Inhalte weiterentwickeln und ist bereit, unter der Leitung eines erfahrenen Content Managers für alle Aspekte der Inhaltserstellung für soziale Medien und Blogs verantwortlich zu sein.

Über EMRG Capital

EMRG Capital ist ein Venture-Studio, also ein Unternehmen, das neue Unternehmen und Startups gründet.

Zu den von uns bereits lancierten Projekten zählen insbesondere:

-ein Unternehmen, das sich mit der Vermarktung von Finanzprodukten auf dem Schweizer Markt beschäftigt

-Online-Marktplätze auf dem Märkte Lateinamerikas, der USA und Europas

-Online-Medien in den Themen Heimwerken, Gesundheitswesen und andere

Unsere Finanzmarketingabteilung ist in den Bereichen tätig Schweizer Markt und hilft bei der Förderung und Gewinnung von Geldern für Schweizer und internationale Unternehmen. Unsere Kunden werden von internationalen Medien wie Bloomberg und der New York Times erwähnt. Darüber hinaus haben unsere Kunden Empfehlungen von Prominenten wie Steve Wozniak, Mitbegründer von Apple, und John Scully, ehemaliger Präsident von PepsiCo und CEO von Apple Inc., erhalten.

Das gibt es etwa fünfzig von uns, und wir sind ein völlig abgelegenes Team. Alle unsere Projekte sind auf den westlichen Markt ausgerichtet. Unser Team besteht aus jungen, fähigen und zielorientierten Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt: Ukraine, USA, Deutschland, Schweiz, Polen, Großbritannien usw.

🚀 Wir Ich liebe es, talentierte Leute mit wenig oder keiner Erfahrung einzustellen und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck haben wir Mentoring- und interne Schulungssysteme aufgebaut, die es uns ermöglichen, Menschen schnell zu schulen und ihnen mehr Verantwortung zu übertragen.

Wir wählen nur 5 % davon aus Die besten Kandidaten, aber diejenigen, die zu uns kommen, erhalten eine systematische Ausbildung, Ressourcen und ein Maß an Verantwortung, das heute auf dem Markt nur schwer zu finden ist: Das Durchschnittsalter der mittleren und oberen Führungskräfte in unserem Unternehmen beträgt nur 25 Jahre. und der Jüngste ist erst 18 Jahre alt.

Aufgaben, die auf Dich warten:

- Planen, Organisieren und das Konstante erhalten Präsenz von Inhalten in verschiedenen sozialen Netzwerken und Blogs

- Leitung eines Teams freiberuflicher Autoren und Designer, die bei der Erstellung von Inhalten helfen und sicherstellen, dass unsere Markenrichtlinien und -standards eingehalten werden

- Überwachung des Inhaltskalenders , um sicherzustellen, dass die Inhalte klar und konsistent veröffentlicht werden

– Durchführung einer gründlichen Qualitätskontrolle der Inhalte, um die höchsten Standards an Qualität, Genauigkeit und Übereinstimmung mit der Marke zu erfüllen

– Optimierung der Überprüfungsprozesse Effizienz und Effektivität

- Enge Zusammenarbeit mit Managern und Marketingabteilungen anderer Abteilungen, um kohärente und optisch ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf die verschiedenen Bedürfnisse der Zielgruppe ausgerichtet sind

- Bewertung der Wirksamkeit der entwickelten Inhalte und nutzt verfügbare Daten zur Identifizierung von Stärken und Schwächen zum Zwecke der weiteren Optimierung

- Mitwirkung bei der Erstellung von Artikeln für die renommiertesten Finanz- und Wirtschaftsmedien wie Forbes

- Kontinuierliche Untersuchung der neuesten Trends in sozialen Netzwerken und digitalem Marketing, für neue Angebote und deren rechtzeitige Umsetzung relevante Trends

– Durchführung komplexer Finanzanalysen und Berechnungen, um dem Publikum zuverlässige und qualitativ hochwertige Erkenntnisse zu liefern. Englischniveau (B2 oder höher)

– Tadellose Liebe zum Detail und zur visuellen Darstellung Komposition

- Fähigkeit, Marken- und Stilrichtlinien einzuhalten und qualitativ hochwertige Texte zu schreiben

- Kritisches Denken, die Fähigkeit, schnell zu lernen, die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und die Lust an Selbstentwicklung

- Starke analytische, kommunikative und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung

- Eine Denkweise, die Routineaufgaben als Chance sieht, Fähigkeiten zu entwickeln und sich in der Inhaltserstellung hochqualifiziert zu entwickeln

- Starker Wunsch nach Unabhängigkeit und proaktiver Initiative

- Hohes Maß an Beherrschung von Excel und Google Spreadsheets mit Erfahrung im Umgang mit erweiterten Funktionen

Wird von Vorteil sein:

- Bachelor-Abschluss ODER Master ODER beide Abschlüsse in Finanzen, Wirtschaft oder Marketing

- Fundierte Kenntnisse der globalen Wirtschaft, Finanzen, Investitionen und Unternehmen

- 1+ Jahre Erfahrung als Content-Spezialist

- Hoch Niveau in Wort und Schrift Deutsch ODER Französisch ODER beide Sprachen

Was wir bieten:

- Remote-Position

- Flexibler Zeitplan von Montag bis Freitag

- Vollzeitbeschäftigung

- Stundensatz von 2 bis 4 US-Dollar (abhängig von den Ergebnissen der Testaufgabe und der Interviews) mit regulären Arbeitszeiten Beförderung basierend auf Leistung