Junior Content- und Marketingmanager in EMRG Capital

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Content und Marketing Manager, der keine Angst vor Herausforderungen hat und bereit ist, mit namhaften Schweizer High-End-Projekten zusammenzuarbeiten. Unser idealer Kandidat möchte seine Fähigkeiten bei der Erstellung hochwertiger Inhalte weiterentwickeln und ist bereit, unter der Leitung eines erfahrenen Content-Managers für alle Aspekte der Content-Erstellung für soziale Medien und Blogs verantwortlich zu sein. Über EMRG CapitalEMRG Capital ist ein Venture-Studio. d.h. ein Unternehmen, das neue Unternehmen und Startups gründet. Zu den von uns bereits lancierten Projekten gehören insbesondere: - ein Unternehmen, das sich mit der Vermarktung von Finanzprodukten im Schweizer Markt beschäftigt - Online-Marktplätze in den Märkten Lateinamerikas, der USA und Europas - Online-Medien in den Themen Heimwerken, Gesundheitswesen und Sonstiges Unsere Finanzmarketingabteilung ist auf dem Schweizer Markt tätig und hilft bei der Förderung und Beschaffung von Geldern für Schweizer und internationale Unternehmen. Unsere Kunden werden von internationalen Medien wie Bloomberg und der New York Times erwähnt. Darüber hinaus haben unsere Kunden Empfehlungen von Prominenten wie Steve Wozniak, Mitbegründer von Apple, und John Scully, ehemaliger Präsident von PepsiCo und CEO von Apple Inc., erhalten. Wir sind etwa fünfzig und ein völlig isoliertes Team. Alle unsere Projekte sind auf den westlichen Markt ausgerichtet. Unser Team besteht aus jungen, fähigen und fokussierten Menschen aus verschiedenen Teilen der Welt: Ukraine, USA, Deutschland, Schweiz, Polen, Großbritannien usw. 🚀 Wir lieben es, talentierte Menschen mit wenig oder keiner Erfahrung einzustellen und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck haben wir Mentoring- und interne Schulungssysteme aufgebaut, die es Ihnen ermöglichen, Mitarbeiter schnell zu schulen und ihnen mehr Verantwortung zu übertragen. Wir wählen nur die besten 5 % der Kandidaten aus, aber diejenigen, die es zu uns schaffen, erhalten systematische Schulungen, Ressourcen und mehr Ein Maß an Verantwortung, das heute auf dem Markt kaum noch zu finden ist: Das Durchschnittsalter der mittleren und oberen Führungskräfte in unserem Unternehmen beträgt nur 25 Jahre, die jüngsten sind erst 18 Jahre alt. Aufgaben, die auf Sie warten: - Planen, Organisieren und Warten die ständige Präsenz von Inhalten in verschiedenen sozialen Netzwerken und Blogs – Teammanagement freiberuflicher Autoren und Designer, die bei der Erstellung von Inhalten helfen und die Einhaltung unserer Markenrichtlinien und -standards sicherstellen – Überwachung des Inhaltskalenders, Sicherstellung, dass er klar und konsistent veröffentlicht wird – Durchführung strenger Qualitätskontrollen von Inhalten, um höchste Standards an Qualität, Genauigkeit und Übereinstimmung mit der Marke zu gewährleisten - Optimierung der Prozesse zur Überprüfung von Effizienz und Effektivität - Enge Zusammenarbeit mit Managern und Marketingabteilungen anderer Abteilungen, um kohärente und optisch ansprechende Inhalte zu erstellen, die auf die verschiedenen Bedürfnisse von ausgerichtet sind die Zielgruppe – Bewertung der Wirksamkeit der entwickelten Inhalte, Nutzung der verfügbaren Daten zur Identifizierung von Stärken und Schwächen der Parteien zum Zwecke der weiteren Optimierung – Erleichterung der Erstellung von Artikeln für die renommiertesten Finanz- und Wirtschaftsmedien wie Forbes – Ständige Untersuchung von die neuesten Trends in sozialen Netzwerken und digitalem Marketing, für neue Angebote und zeitnahe Umsetzung relevanter Trends - Durchführung komplexer Finanzanalysen und BerechnungenZiel ist es, dem Publikum zuverlässige und qualitativ hochwertige Einblicke zu bieten. Erforderliche Qualifikationen: - Fortgeschrittenes Englisch in Wort und Schrift (B2 oder höher) - Tadellose Liebe zum Detail und visuelle Komposition - Fähigkeit, Marken- und Stilrichtlinien einzuhalten sowie qualitativ hochwertige Texte zu schreiben - Kritisches Denken, Fähigkeit zum schnellen Lernen, Teamfähigkeit und der Wunsch nach Selbstentwicklung - Starke analytische, kommunikative und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung - Eine Denkweise, die Routineaufgaben als Chance sieht, Meisterschaft zu entwickeln und zu werden Hochqualifiziert in der Erstellung von Inhalten – Starker Wunsch nach Unabhängigkeit und proaktiver Initiative – Hohe Kenntnisse in Excel und Google Spreadsheets mit Erfahrung im Umgang mit erweiterten Funktionen – Fähigkeit, bis zum Kern vorzudringen und Ergebnisse zu erzielen, egal was passiert. Wird von Vorteil sein: – Bachelor-Abschluss ODER Master-Abschluss ODER beides in den Bereichen Finanzen, Wirtschaft oder Marketing – Fundierte Kenntnisse der globalen Wirtschaft, Finanzen, Investitionen und Business – 1+ Jahr Erfahrung als Content-Spezialist – Hohes Niveau an gesprochenem und geschriebenem Deutsch ODER Französisch ODER beiden Sprachen Was wir anbieten : - Remote-Position - Flexibler Zeitplan von Montag bis Freitag - Vollzeitbeschäftigung - Stundensatz von 2 bis 4 US-Dollar (abhängig von den Ergebnissen der Testaufgabe und des Vorstellungsgesprächs) mit regelmäßigen Erhöhungen je nach Leistung