Junior Content Analyst – Fließend Arabisch und Französisch in Teleperformance

Junior Content Analyst – fließend Arabisch und Französisch

Standort: Krakau

Allgemeiner Jobzweck

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit einem unserer renommierten Kunden zusammenzuarbeiten, die auf internetbasierte Such- und Video-Sharing-Plattformen spezialisiert sind. Als Junior Content Analyst sind Sie Teil eines multinationalen Teams, das Online-Werbeinhalte für unseren Kunden erstellt und verbessert. Dazu müssen Sie analysieren, was jeder Werbetreibende auf seiner Website bewirbt, und überlegen, was der Online-Benutzer am nützlichsten finden wird. Sie nutzen diese Erkenntnisse, um relevante Inhalte für die Erstellung von Anzeigentexten zu extrahieren.

Pflichten und Verantwortlichkeiten

• Verantwortlich für die Analyse von Online-Werbeinhalten und Unternehmenswebsites für mehrere Produkte
• Verwenden Sie diese Analyse, um Erstellen und ändern Sie Anzeigentexte/-erweiterungen, um die Erwartungen des Kunden zu erfüllen.
• Stellen Sie sicher, dass bei allen Aufgaben eine hervorragende Verwendung von Rechtschreibung und Grammatik gewährleistet ist.
• Verwalten Sie die Qualität Ihrer Arbeit im Einklang mit den Richtlinien und Richtlinien des Kunden Verfahren
• Verwalten und vervollständigen Sie eine festgelegte Anzahl von Anzeigenerweiterungen pro Tag, um die Produktivitätserwartungen zu erfüllen
• Unterstützen Sie Kollegen und arbeiten Sie mit ihnen zusammen, während Sie eine kollaborative Teamkultur aufbauen

• Fließende Sprachkenntnisse in Arabisch und Französisch in Wort und Schrift sind unerlässlich
• Mittelmäßiges schriftliches und mündliches Englischniveau ist unerlässlich.
• Erfahrung in der Online-Branche und gute Kenntnisse von Websites und Navigation.
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und dabei streng darauf zu achten Detail
• Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Fähigkeit, Probleme schnell zu lösen und Entscheidungen zu treffen
• Ausgezeichnete Arbeitsmoral und Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
< li> Mittelstufe I.T. Fähigkeiten mit der Fähigkeit, neue Werkzeuge schnell zu erlernen
• BA/BSc-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich

Kompetenzen

• Die Rolle verstehen
• Lösungsorientiert
• Initiative
• Zusammenarbeit
• Organisatorisches Engagement
• Liebe zum Detail
• Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit

ÜBER MAJOREL

Bei Majorel Wir schaffen erstaunliche Kundenerlebnisse, die die Menschen schätzen und auf die wir stolz sind. Durch die Kombination von Talent, Daten und Technologie erzielen wir echte Wirkung für unsere Partner.

Unsere Vision ist es, der vertrauenswürdige langfristige Partner unserer Kunden für die Kundenbindung in einer sich ständig verändernden Welt zu sein. Kreativität, Exzellenz und Respekt bestimmen alles, was wir tun. Dies sichert den Erfolg unserer Partner und ermöglicht es uns, als ein Team erfolgreich zu sein.

Majorel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt fördert. Wir sind dem Grundsatz gleicher Beschäftigungschancen für alle Mitarbeiter verpflichtet und möchten den Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Majorel basieren auf geschäftlichen Anforderungen, Arbeitsanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Rasse, Nationalität, Religion oder DiskriminierungFähigkeiten, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus oder jede andere Grundlage, die durch örtliches Recht geschützt ist.  ,

Die Mitarbeiter von Majoreland tolerieren, engagieren sich nicht und unterstützen weder Menschenhandel, Zwangsarbeit noch Kinderarbeit jeglicher Art durch die Aktivitäten von Majorel, auch nicht in seiner Lieferkette, oder unterstützen Majorel-Kunden oder andere Parteien dabei. 

Majorel & Teleperformance

Sie bewerben sich für eine Stelle bei Majorel, das jetzt Teil von Teleperformance ist. Willkommen in einer völlig neuen Welt voller Möglichkeiten! In den kommenden Monaten wird das Beste beider Organisationen zusammengeführt, um noch agilere und belastbarere digitale Geschäftsdienste bereitzustellen. Mit fast 500.000 Teammitgliedern in mehr als 95 Ländern sind wir gemeinsam stärker und bereit, die Zukunft zu meistern.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS

Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Personen ausgeführt wird, die dieser Klassifizierung zugeordnet sind. Sie sind nicht als erschöpfende Liste aller Verantwortlichkeiten, Pflichten und Fähigkeiten zu verstehen, die für das so eingestufte Personal erforderlich sind. Bei Bedarf muss das gesamte Personal von Zeit zu Zeit Aufgaben übernehmen, die außerhalb seiner normalen Zuständigkeiten liegen.