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Spezialist für Junior-Vergütung und Sozialleistungen bei Kyivstar in Kiyivstar

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Kyiv

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Kyivstar ist gemessen an der Anzahl der Abonnenten der größte ukrainische Betreiber elektronischer Kommunikation, der eine breite Palette mobiler und fester Technologien nutzt: 4G, Big Data, Cloud-Lösungen, Cyber-Schutzdienste, digitales Fernsehen usw. Das Unternehmen ist seit 25 Jahren in der Ukraine tätig und gilt als größter Steuerzahler auf dem Telekommunikationsmarkt, bester Arbeitgeber und sozial verantwortliches Unternehmen. Wir implementieren die effektivsten HR-Praktiken und haben dan

Kyivstar ist gemessen an der Anzahl der Abonnenten der größte ukrainische Betreiber elektronischer Kommunikation, der eine breite Palette mobiler und fester Technologien nutzt: 4G, Big Data, Cloud-Lösungen, Cyber-Schutzdienste, digitales Fernsehen usw. Das Unternehmen ist seit 25 Jahren in der Ukraine tätig und gilt als größter Steuerzahler auf dem Telekommunikationsmarkt, bester Arbeitgeber und sozial verantwortliches Unternehmen.

Wir implementieren die effektivsten HR-Praktiken und haben dank ihnen ein hervorragendes Kyivstar-Team und gehören zu den TOP 3 Arbeitgebern der Ukraine.

Wir laden Sie ein, dem Kyivstar HR-Team beizutreten und viele Entwicklungsprojekte zu garantieren!

Funktionale Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Prämienberechnung für verschiedene Arten von Motivationsprogrammen;
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management;
  • Teilnahme an Lohnüberprüfungen: Datenaufbereitung, Abschluss der Umfrage, Verarbeitung der Ergebnisse der Lohnüberprüfung;
  • Vorbereitung von Mitteilungen für Mitarbeiter zu Sozialleistungen und Vergütungen auf der internen Website des Unternehmens;
  • Verbesserung des Chatbots für Mitarbeiter.

Anforderungen:

  • HR-Erfahrung, vorzugsweise Vergütung und Sozialleistungen oder Analysen ab 2 Jahren ;
  • Entwickelte analytische Fähigkeiten;
  • Leidenschaft für Zahlen, sichere Beherrschung von Excel (Pivot-Tabellen, selbstständiges Schreiben von Formeln, Erstellen von Diagrammen, Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten;
  • Erfahrung im Verfassen von Dokumenten , Schreiben von Texten, Lese- und Schreibkenntnisse;
  • Grundkenntnisse im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowie die Grundlagen des Arbeitsrechts

    Arbeiten bei Kyivstar ist:

    • Ein Team, dem Sie unbedingt beitreten möchten
    • Ein Remote-Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Büro zu besuchen
    • Ein Onboarding-Programm, das es Neulingen ermöglicht, sich einfach und schnell online an das Unternehmen zu gewöhnen
    • Eines der besten Sozialpakete in der Ukraine mit Krankenversicherung und Hilfe in verschiedenen Lebenssituationen
    • <; li> Angemessene Bezahlung (offiziell);
    • Unbegrenzte Online-Schulungsmöglichkeiten
    • Prämien für Qualitätsarbeit

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