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Spezialist für Junior-Vergütung und Sozialleistungen in OKKO

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Du arbeitest – das Land funktioniert. Ihre Arbeit zählt! Werden Sie Teil des OKKO-Teams und bilden Sie gemeinsam einen zuverlässigen Rücken unseres Landes!Wir suchen einen Analytics-Spezialisten!Machen Sie mit, weil wir:offiziell und schnellab dem ersten Tag einstellen;Gehalt nicht einbehalten;Urlaub (24 Tage im Jahr) und Krankheitsurlaub bezahlen;kostenlos Krankenversicherung für jeden Mitarbeiter (Einkauf von Medikamenten, Labortests, ärztliche Untersuchungen, ambulante Pflege usw.);wir unters

Du arbeitest – das Land funktioniert. Ihre Arbeit zählt! Werden Sie Teil des OKKO-Teams und bilden Sie gemeinsam einen zuverlässigen Rücken unseres Landes!

Wir suchen einen Analytics-Spezialisten!

Machen Sie mit, weil wir:

  • offiziell und schnellab dem ersten Tag einstellen;
  • Gehalt nicht einbehalten;
  • Urlaub (24 Tage im Jahr) und Krankheitsurlaub bezahlen;
  • kostenlos Krankenversicherung für jeden Mitarbeiter (Einkauf von Medikamenten, Labortests, ärztliche Untersuchungen, ambulante Pflege usw.);
  • wir unterstützen und helfen uns gegenseitig, weil OKKO ein großes und freundliches Team ist;
  • OKKO ist ein ukrainisches Unternehmen, das entschlossen ist, von entscheidender Bedeutung für das Funktionieren der Wirtschaft und die Gewährleistung der zu sein Lebensunterhalt der Bevölkerung der Ukraine. Unsere eingezogenen Mitarbeiter unterliegen dem Vorbehalt gemäß den gesetzlich festgelegten Bedingungen.

Was ist zu tun?

  • Unterstützung des Prozesses der Lohnberechnung für Mitarbeiter, einschließlich:

– Erstellung von Dokumenten zur Lohnzahlung (Personallisten, Anordnungen für Prämien/Zuschläge/Vergütungen);

– manuelle Berechnung der Beträge bestimmter Arten von Prämien/Zuschlägen;

– Überprüfung der Richtigkeit der Lohnberechnung;

– laufende Unterstützung der Vorgänge der Aufnahme, Versetzung, Prämien von Mitarbeitern, Gehaltsänderungen, Festsetzung von Zuschlägen, Vergütungen (in Übereinstimmung mit akzeptierten Richtlinien);

  • Zusammenarbeit mit Managern und Mitarbeitern, einschließlich:

– Beratung zur Funktionsweise/Grundlagen von Lohnsystemen und anderen Lohnprozessen;

– Analyse der Wettbewerbsfähigkeit der Mitarbeitervergütung (im Einklang mit dem Markt und den angenommenen internen Richtlinien);

– Bereitstellung von Erläuterungen zu Anfragen bezüglich tatsächlich aufgelaufener Löhne;

  • Pflege der internen Berichterstattung und Statistiken.

Was erwarten wir?

  • Kenntnisse in MS Office-Programmen, kompetente ukrainische Sprache
  • Fähigkeit, in Excel zu arbeiten, Grundkenntnisse in SAP und 1C (wünschenswert, aber nicht). unbedingt erforderlich)
  • Skrupulosität, Aufmerksamkeit, Fähigkeit, schnell zu lernen und mit großen Informationsmengen zu arbeiten, Stressresistenz, Kommunikation, Teamarbeit, logisches Denken

Bereit, sofort zu beginnen? Senden Sie Ihren Lebenslauf!

Wir erwarten Sie im Team!

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