Mate academy ist ein EdTech-Unternehmen mit einer KI-gestützten LMS-Plattform, auf der Menschen IT-Berufe von Grund auf erlernen. Und Sie erhalten auch Möglichkeiten für einen KarriereschubÜber Sie:1 Jahr+ Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Job mit Leuten: Admin, HR, Personalbeschaffung, Kundenservice/-support usw.Verstehen, wie LinkedIn, DOU, Djinni und andere Jobportale funktionierenGrundkenntnisse des Marktes und des IT-Bereichssystematische und ZeitmanagementfähigkeitenEmpathie, die Fäh
Mate academy ist ein EdTech-Unternehmen mit einer KI-gestützten LMS-Plattform, auf der Menschen IT-Berufe von Grund auf erlernen.
Und Sie erhalten auch Möglichkeiten für einen Karriereschub
Über Sie:
- 1 Jahr+ Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem Job mit Leuten: Admin, HR, Personalbeschaffung, Kundenservice/-support usw.
- Verstehen, wie LinkedIn, DOU, Djinni und andere Jobportale funktionieren
- Grundkenntnisse des Marktes und des IT-Bereichs
- systematische und Zeitmanagementfähigkeiten
- Empathie, die Fähigkeit, Menschen, ihre Bedürfnisse und Motivationen zu spüren und konstruktive Feedback-Kommunikation zu geben
- Fähigkeit, zu motivieren und mit verschiedenen Menschen eine gemeinsame Sprache zu finden
- Englisch - B1+
- Bereitschaft zur Teilnahme an Grundkursen in allen von uns unterrichteten Bereichen (HTML/CSS, JS)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung der Studierenden auf die Jobsuche: Hilfe bei der Erstellung eines Lebenslaufs und Anschreibens, Profilen in sozialen Netzwerken
- Durchführung von Webinaren und Vorträgen zum Thema Arbeits- und Ausbildungsgespräche für Studenten
- Unterstützung von Studenten bei der Bewerbung auf offene Stellen und Kommunikation mit Personalvermittlern
- Analyse des Fortschritts von Studenten bei der Jobsuche, des IT-Marktes im Allgemeinen
- Arbeit mit dem Partnership-Team, damit Studenten direkt in Partnerunternehmen angestellt werden
- Arbeit mit Slack, dem CRM-System und Task-Managern
Wir bieten:
- eine coole Mission, um Tausenden von Menschen dabei zu helfen, IT-Profis zu werden und ihr Leben zu verändern
- die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen, wie und was wir tun, und nicht nur „den CRI zu machen“
- eine transparente No-Bullshit-Kultur mit 0 % Bürokratie
- ein Team, das Wissen teilt und keine Angst vor Fehlern hat
- Arbeit mit dem besten Edtech-Produkt auf dem ukrainischen Markt
- flexibler Zeitplan ohne Tracker und Mikromanagement
- anständige Bezahlung und regelmäßige Bewertungen, Zusammenarbeit bei Diya.Sita
- 22 Arbeitstage Urlaub + dergleiche Wochenenden, unbegrenzter Krankheitsurlaub, Studienurlaub
- persönliche freie Tage in Krisenzeiten – wir unterstützen Sie, wenn Sie es wirklich brauchen
- Englischkurse und ein Budget von 600 $ pro Jahr für Bildung
- Haustierfreundliches Büro im Zentrum von Kiew mit Lagerraum
- Büromittagessen, Snacks (gesund und nicht so), alle Getränke, laktosefreie und pflanzliche Milch, Matcha und sogar Buchweizentee
- Apfel Ausrüstung
- Umzugsbonus für den Umzug aus einer anderen Stadt
- Wir entschädigen bis zu 6.000 US-Dollar im Falle einer schweren medizinischen Behandlung. Krankheiten
- Grippeimpfung für Büroangestellte jedes Jahr
- bis zu 5.000 US-Dollar bei kriegsbedingten Wohnungsschäden entschädigen + bis zu 600 US-Dollar für die Anmietung einer vorübergehenden Unterkunft bereitstellen??
- zweimal im Quartal Offline-Veranstaltungen im Büro (kürzlich gab es Yoga)
- 50 % Rabatt für Sie und nahe Verwandte auf Mate-Kurse + 20 % Rabatt für alle Freunde und Familie
Format: Hybrid in Kiew (Büro - Zhilyanska Street) – 3 Tage im Büro / 2 Tage remote
Unser Auswahlverfahren:
- Testaufgabe
- Interview mit dem Personalvermittler - 45 Minuten
- Abschlussinterview mit der Mitbegründerin Anna Apostol und Employment Head Marichka