Junior Business Development Manager – Finanzdienstleistungen (Großbritannien und Europa) in DICEUS

Junior Business Development Manager – Finanzdienstleistungen (Großbritannien und Europa)

für die Zukunft

Über die Rolle

Wir suchen einen Junior Business Developer, der unsere Expansion in den britischen und europäischen Markt unterstützt und sich dabei insbesondere an die Finanzdienstleistungsbranche richtet. Diese Rolle eignet sich perfekt für jemanden mit Kenntnissen im Finanzsektor, einschließlich Versicherungsunternehmen und Banken, der seine Fähigkeiten im Verkauf professioneller Softwareentwicklungs- und Integrationsdienste nach einem T&M-Engagementmodell (Time and Materials) erweitern möchte. Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit mit einer freundlichen, ergebnisorientierten Persönlichkeit und der Bereitschaft, viel zu reisen, um Kunden und Partner zu treffen.

Verantwortlichkeiten

• Marktforschung: Führen Sie aufschlussreiche Untersuchungen durch, um die Bedürfnisse und Dynamiken von Finanzinstituten im Vereinigten Königreich und in Europa zu verstehen.
• Lead-Generierung: Unterstützung bei der Generierung von Leads und dem Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
• Angebotsentwicklung: Unterstützung bei der Erstellung überzeugender kommerzieller Angebote, die auf die Kundenbedürfnisse und Unternehmensangebote abgestimmt sind.
• Strategische Entwicklung: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung einer umfassenden Geschäftsentwicklungsstrategie, die auf den Finanzdienstleistungssektor in Großbritannien und Europa zugeschnitten ist.
• Vertriebsunterstützung: Tragen Sie dazu bei, überzeugende Angebote zu erstellen und den Verkaufsprozess zu unterstützen.
• Kundenbindung: Reisen, um an Konferenzen teilzunehmen, Kunden zu treffen und Beziehungen zu pflegen.
• Teamzusammenarbeit: Arbeiten Sie nahtlos mit verschiedenen Teams zusammen und kommunizieren Sie effektiv.

Anforderungen

• 2+ Jahre Erfahrung oder Bildungshintergrund in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
• Grundkenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche.
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Vertriebsunterstützungsfähigkeiten.
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Niveau C1 oder C2).
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.
• Praktischer, initiativer und innovativer Ansatz zur Geschäftsentwicklung.
• Unbeschwerte, anpassungsfähige Persönlichkeit, die gerne häufig reist.

Bevorzugte Fähigkeiten

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich.
• Kenntnisse in einer oder mehreren europäischen Sprachen neben Englisch.

Wir bieten

• Fernarbeit;
• Arbeitsausrüstung;
• Bezahlter Urlaub (18 Werktage);
• Bezahlter Krankheitsurlaub (10 Werktage);
• Unbezahlte freie Tage (10 Werktage);
• Berufliches Wachstum;
• Zugewiesenes L&D-Budget;
• Kostenlose Englischstunden.