Junior-Business-Analyst in SKELAR

SKELAR ist ein ukrainischer Venture-Builder, der internationale Technologieunternehmen aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um auf globalen Märkten zu gewinnen.

Heute hat SKELAR ein Dutzend Unternehmen in verschiedenen Nischen – von EdTech zu SaaS. Hierbei handelt es sich um Unternehmen, die von Product Hunt ausgezeichnet wurden, in der Rangliste der TOP-Startups und Produktunternehmen der Ukraine aufgeführt sind, die höchsten Positionen im AppStore belegen und Plattformen entwickeln, die von Millionen Menschen genutzt werden. Und auch TechCrunch, Wired und andere Weltmedien schreiben über SKELAR-Unternehmen.

Wir sind stolz auf ein starkes Team von über 800 Spezialisten, die über cooles Fachwissen und ehrgeizige Ziele verfügen. Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital des Unternehmens, daher entscheiden wir uns dafür, Unternehmen mit den besten Talenten auf dem Markt aufzubauen.

Wir skalieren derzeit eines unserer Infrastrukturteams – Finanzen Deshalb suchen wir einen Junior Business Analyst

Ein bisschen mehr über das Finanzteam:das ist das Team hinter den Kulissen jedes erfolgreichen Einhorns. Wir bieten schlüsselfertige Lösungen für alle Finanzfragen für Unternehmen jeder Komplexität und pflegen Beziehungen zu Stakeholdern aus verschiedenen Ländern, um ihre Zahlungsprozesse auf ein qualitativ neues Niveau zu bringen.

Und jetzt Für eine effizientere Arbeit automatisieren wir unsere Prozesse mit erstklassigen Systemen/Diensten: Microsoft Dynamis Business Central, Salesforce und Tableau.

Wir entwickeln auch unser eigenes Payment Modul, um unsere einzigartigen Zahlungsprozesse zu automatisieren.

Alle Projekte befinden sich in unterschiedlichen Phasen, daher ist dies eine großartige Gelegenheit, Erfahrungen in jeder Phase des „Lebens“ eines Systems zu sammeln " - von der Entwicklung bis zur Systemeinführung.< /p>

Herausforderungen, die auf diese Rolle warten:
– Kommunizieren Sie mit Salesforce-Benutzern, um ihnen qualitativ hochwertigen technischen Support zu bieten unsere Produktteams;
— Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung des Payment-Moduls zur Optimierung von Zahlungsabläufen;
— Mitwirkung bei der Implementierung von MS Dynamics Business Central in Buchhaltungs- und Reportingprozesse;
— Kommunikation mit anderen Abteilungen, um den angemessenen Automatisierungsgrad aller Prozesse sicherzustellen, die für ein ununterbrochenes Geschäftswachstum der Portfoliounternehmen erforderlich sind.

Was uns wichtig ist:< br/> – Proaktive Kandidaten mit Erfahrung in System-Outsourcing-Unternehmen oder Produkt-IT-Unternehmen;
– Sie verfügen über strukturiertes Denken, starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf der Grundlage von Daten geschäftliche Schlussfolgerungen zu ziehen;
— Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen und Verständnis für die allgemeine Architektur ähnlicher Produkte;
— Möglichkeit, ein Smart-Hybrid-Büro in Kiew zu besuchen;
— Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten und Arbeitsfähigkeit ein Team.

Zusätzlich zu Unternehmen entwickeln wir aus den Mitarbeitern unseres Venture Builders einen Wohltätigkeitsfonds SKELAR Foundation zur Unterstützung der Streitkräfte. Im Rahmen der Initiative schaffen und finanzieren wir große Projekte, die dazu beitragen, unserem Sieg näher zu kommen.

SKELAR ist ein Umfeld für die Selbstverwirklichung der Menschenund die in der Lage sind, erfolgreiche Unternehmen zu gründen. Wir nennen solche Unternehmen das nächste große Alles. Wir glauben an ihre Macht und Größe. Wir planen, weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten.
 

Dafür haben wir alles geschaffen Möglichkeiten innerhalb des Venture Builders:
– 8 Infrastrukturteams, die Startups dabei helfen, alle Probleme zu lösen: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen;
– Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und können praktische Erfahrungen teilen;
— Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Recruiting;
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen;
— Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe .

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Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze bauen!