Junior-Business-Analyst in Oschadbank

MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.
Die Unterstützung von Millionen Ukrainern, die von nun an "MEINE" sagen.

MEINE LEUTE. MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.

Wir suchen Spezialisten für Geschäftsanalysen, und wir brauchen nicht unbedingt einen fertigen Business-Analysten. Wir suchen Sie, wenn Sie bereits über ein tiefes Verständnis interner Bankprozesse verfügen – sei es, dass Sie im Backoffice arbeiten, Kunden in einer Filiale betreuen, im Software-Support tätig sind oder Fachausbildungen abgeschlossen haben und eine Karriere als Business Analyst anstreben.

Unsere wichtigste Erwartung: Proaktivität. Wir suchen jemanden, der über die üblichen Aufgaben hinausgehen und Teil des Teams werden möchte, das die Zukunft der Bankentechnologie gestaltet. Wir bieten Ihnen die gesamte erforderliche Schulung und Betreuung, damit Sie ein erstklassiger Spezialist für Geschäftsanalysen werden.

Standort: Kiew, str. Sim'i Brodskyi, 31/33
Zeitplan: Mo-Fr, 09:00-18:00.

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Geschäftsanalysen für die Entwicklung und Modifikation von Bankprodukten für juristische Personen.

• Analyse und Bearbeitung von Anträgen aus Abteilungen zur Verbesserung automatisierter Banksysteme (ABS).

• Mitwirkung bei funktionalen Softwaretests.

• Interaktion mit Kunden, Entwicklern und Drittorganisationen bei der Implementierung und Entwicklung von Informationssystemen.

• Erstellung von Informationsmaterialien, offiziellen Memos und anderen internen Dokumentation.

• Schulung von Bankmitarbeitern im Umgang mit neuen und aktualisierten Systemen.

Für diese Rolle benötigen Sie:

• Höher Bildung.

• Analytisches Denken: die Fähigkeit, Fragen zu stellen, Probleme zu identifizieren, Informationen zu analysieren, zu vergleichen, zu synthetisieren und auszuwerten.

• Erfahrung im Bereich der Geschäftsanalyse im Bank- oder IT-Bereich.

• Abgeschlossene Fachkurse sind von Vorteil.

• Kenntnisse in Informationsanalyse, Ergebnis- und Qualitätsorientierung.

• Proaktivität, Geselligkeit und Teamfähigkeit.

Wir garantieren:

• Offizielle Beschäftigung unter Einhaltung aller Anforderungen des Arbeitsgesetzbuches.

• Urlaub ab 29 Kalendertagen im Jahr, bezahlter Krankenurlaub.

• Lernmöglichkeiten, Mentoring und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

• Kostenlose Krankenversicherung für alle Mitarbeiter.

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