Junior-Markenmanager in YuRiYa-FARM, Farmacevtichna grupa kompaniy

YURIYA-PHARM ist ein ukrainischer Pharmakonzern, der über die größte Fläche an Produktionsanlagen in der Ukraine verfügt. Wir sind bereits in mehr als 50 Ländern der Welt tätig und haben ehrgeizige Ziele, um zu den TOP 100 globalen Pharmaunternehmen aufzusteigen.

Heute, unter den Bedingungen des Kriegsrechts, versorgen wir ohne einen einzigen Tag weiterhin sowohl die Zivilbevölkerung als auch die Streitkräfte mit lebenswichtigen Medikamenten und medizinischen Produkten.

Wir laden in das Team Markenmanager im Segment „Therapeutische Grundversorgung“

Wir bieten:

• offizielle Beschäftigung;
• wettbewerbsfähige Vergütung;
• sicheres und modernes Büro;
• kostenloses Essen;
• Laptop, mobile Unternehmenskommunikation;
• Unternehmensprodukte zu Herstellerpreisen;
• Jahresurlaub von 30 Kalendertagen, statt 24 gemäß Arbeitsgesetzbuch;
• Karrierewachstum und horizontale Entwicklung.

Funktionale Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie (Erstellung von Marketingplänen);

• Interaktion mit medizinischen Vertretern, Außendienstteams, KOL;

• Vorbereitung von Werbematerialien: POS-Materialien, verschiedene Präsentationen, Schreiben von Kampagnenbüchern;

• Organisation der Teilnahme an externen nationalen Konferenzen und Organisation von Veranstaltungen auf nationaler Ebene durch die Universität der Ukraine (Telebridges, Meisterkurse);

• Projektentwicklung und -management;

• Budgetkontrolle (Aufstellung, Verwaltung und Sicherstellung der Wirksamkeit von Investitionen);

• Analyse der Markenleistung (Überwachung der Verkaufsdynamik, Markenbekanntheit, Marktanteile, Optimierung der Marketingaktivitäten auf der Grundlage der Ergebnisse, Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen für das Management)

• Arbeiten Sie auf den Marktzugang hin

Anforderungen an einen Kandidaten für die Position:

• Hochschulbildung (Medizin/Pharmazie) ist obligatorisch;
• Zusätzliche Ausbildung im Marketing wäre von Vorteil;
• 2 Jahre Berufserfahrung als Markenmanager in einem Pharmaunternehmen sind wünschenswert, aber wir bieten medizinischen Vertretern die Möglichkeit, sich in der Rolle eines Junior-Markenmanagers mit Aussicht auf schnelles Wachstum zu versuchen;
• Kenntnisse der Pharmamarktstruktur;
• Fähigkeit, Analyseprogramme zu verwenden und Schlussfolgerungen zu ziehen;
• Fähigkeit, Produktpräsentationen zu erstellen, Broschüren und Postkarten zu erstellen;
• Verständnis für die Notwendigkeit, einen externen Dienst in die Produktwerbung einzubeziehen;
• positives Denken, unbedingt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – die Fähigkeit, kreativ über den Tellerrand zu schauen;
• Englischniveau – von Mittelstufe.

Wir wahren in allen Phasen der Durchführung von Interviews Vertraulichkeit

Erschaffen Sie Ihre eigene stabile Zukunft! Wählen Sie das beste Unternehmen, für das Sie arbeiten können!

Senden Sie Ihren Lebenslauf an „YURIYA-PHARM“!

Wir freuen uns immer über die Kommunikation und sind bereit, alle Ihre Fragen zu beantworten!

*Bitte beachten Sie, dass das Standardauswahlverfahren bei „YURIA-PHARM“ ab dem Zeitpunkt der Einreichung eines Lebenslaufs bis zu 3 Werktage dauert. TierDiejenigen Kandidaten, die die Anforderungen der Stelle erfüllen, erhalten diese Mitteilung.