Junior-Markenmanager in Talent Hunters Hub

Wir suchen einen Junior Markenmanager Manager, der Teil des Produktteams wird und bei der Entwicklung einer lizenzierten ukrainischen Online-Casino-Marke mithilft.

Schlüsseleigenschaften für diese Rolle:

• Interesse am Marketing und Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln;
• Erfahrung im Vertrieb (B2B oder B2C);
• Englisch – ab Niveau B1;
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit;
• Fähigkeit, sich an schnelle Veränderungen anzupassen und Prioritäten zu setzen;
• sicherer Umgang mit Google Sheets und Google Docs;
• Kenntnisse der Grundlagen des Projektmanagements und Fähigkeiten im Umgang mit Trello oder Jira.

Grundlegende Arbeitsgebiete:

• Kommunikation mit Partnern (Anbietern und Aggregatoren) bezüglich Spielinhalten;
• Aufgaben festlegen und deren Umsetzung für Teams aus Content Managern, Designern, Textern koordinieren;
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Materialien für Präsentationen, Promos und Turniere;
• Kontrolle über Spielaktualisierungen und Datenrelevanz in Systemen;
• Einholung und Weitergabe von Feedback von Partnern zur Verbesserung von Prozessen;
• Unterstützung und Aktualisierung des Markenentwicklungsplans.

Arbeitsbedingungen im Unternehmen:

• offizielle Anstellung, Vollzeit 5/2 von 10:00 bis 19:00 Uhr;
• komfortables Büro mit moderner Ausstattung für produktives und angenehmes Arbeiten;
• Firmenboni: Englischunterricht, Krankenversicherung und Vollzeit Sozialpaket;
• Unterstützung des Teams in allen Phasen der beruflichen Entwicklung;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.

Wenn Sie bereit sind, eine Herausforderung anzunehmen, sich von neuen Möglichkeiten inspirieren zu lassen und an der Schaffung eines Qualitätsprodukts mitzuwirken – wir warten auf Ihren Lebenslauf!