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Spezialist für Juniorleistungen und Vergütungen in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

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Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

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Vollzeitarbeit

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Das Produktionsunternehmen „Nestle Ukraine“ „Lviv“ gibt die Eröffnung einer Stelle für die Stelle „Junior-Spezialist für Sozialleistungen und Vergütungen“ bekannt. Bei uns finden Sie eine stabile, erfolgsversprechende Arbeit in einem freundlichen Team und sammeln neue Erfahrungen.Aufgaben:Mitwirkung bei der Gestaltung der Gehaltspolitik und des BonussystemsBerechnung der monatlichen und jährlichen PrämienBildung und Kontrolle der Ausführung des Arbeitshaushalts und des AbteilungshaushaltsÜberwac

Das Produktionsunternehmen „Nestle Ukraine“ „Lviv“ gibt die Eröffnung einer Stelle für die Stelle „Junior-Spezialist für Sozialleistungen und Vergütungen“ bekannt. Bei uns finden Sie eine stabile, erfolgsversprechende Arbeit in einem freundlichen Team und sammeln neue Erfahrungen.

Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Gestaltung der Gehaltspolitik und des Bonussystems
  • Berechnung der monatlichen und jährlichen Prämien
  • Bildung und Kontrolle der Ausführung des Arbeitshaushalts und des Abteilungshaushalts
  • Überwachung von Änderungen in der Lohn-, Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung
  • Bewertung des Gehalts Markt und Gestaltung von Tarifen für Outsourcing-Unternehmen
  • Pflege der Dokumentation zu Leistungen und Vergütungen, Vorbereitung von Aufträgen, Zusammenarbeit mit Versicherungsunternehmen
  • Entwicklung von Motivations- und Anerkennungsmaßnahmen für das Personal, Erstellung von Anreizdokumenten
  • Arbeit mit Unternehmensrichtlinien und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich

Anforderungen:

  • 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich HR, Vergütung und Benefits oder in verwandten Bereichen willkommen
  • Kenntnisse der Gesetzgebung zu Arbeit, Löhnen, Steuerabzügen und Sozialbeiträgen
  • Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau oder höher
  • Gute Excel-Kenntnisse. SAP oder andere HRM-Systeme sind von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten, Liebe zum Detail, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten
  • Kenntnisse in der Geschäftskorrespondenz, Erstellung von Berichten und Analyseberichten

Wir bieten:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
  • Arbeitszeitplan von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:15 Uhr 15:00 Uhr
  • Schulungs- und Betreuungssystem für neue Mitarbeiter
  • Krankenversicherung

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