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Junior AR-Buchhalter mit Deutsch in Miele Global Services Sp. z o. o.
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Miele Global Services Sp. z o. o.
Miele Global Services Sp. z o.o. z o. Ö.
Es braucht nichts weniger als das Außergewöhnliche, um Menschen mit höchsten Ansprüchen zufriedenzustellen. Seit unserer Gründung im Jahr 1899 haben wir dieses Ziel mit unserem dauerhaften Markenversprechen „Immer Besser“ erreicht. Mit unserer starken Marke, bahnbrechenden Produkten und preisgekrönten Dienstleistungen erzielen wir inspirierende Ergebnisse und definieren Exzellenz jeden Tag neu. Deshalb ist Miele heute eine der vertrauenswürdigsten und begehrtesten Premiummarken der Welt.
Was wir bieten
- wöchentlicher hybrider Arbeitsplan: 2 Tage im Büro, 3 Tage Homeoffice
- umfangreich Vorteilspaket (einschließlich privater Krankenversicherung und Multisportkarte);
- attraktive Lage;
- Arbeit basierend auf dem Work-Life-Balance-Konzept;
- freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre;
- Möglichkeit, in einem Team von Fachleuten zu wachsen und sich weiterzuentwickeln;
- Möglichkeit, sich an lokalen Initiativen und sozialen Aktionsprojekten zu beteiligen.
Vorteile
- Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
- Private medizinische Versorgung < li> Beteiligung an den Kosten für Fremdsprachenkurse
- Beteiligung an den Kosten für Berufsausbildung und Kurse
- Lebensversicherung
- Möglichkeiten zur Fernarbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu vergünstigten Preisen
- Integrationsveranstaltungen
- Unternehmensbibliothek
- Kaffee/Tee < li>Parkplatz für Mitarbeiter
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Urlaubsgeld
- Babyausstattung
- Weihnachtsgeschenke
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Wohltätigkeitsinitiativen
Rekrutierungsphasen
- Lebenslaufauswahl
- 1 Stunde Online-Interview mit direktem zukünftigen Vorgesetzten & HR
- Feedback innerhalb von maximal 2 Wochen
- min. Deutsch auf B2-Niveau und kommunikativ in Englisch;
- gute MS-Office-Kenntnisse;
- Teamplayer, der in einem interkulturellen Team arbeiten kann;
- Liebe zum Detail und die Fähigkeit, genaue Ergebnisse zu liefern.
- wöchentlicher hybrider Arbeitsplan: 2 Tage im Büro, 3 Tage Homeoffice
- umfangreich Vorteilspaket (einschließlich privater Krankenversicherung und Multisportkarte);
- attraktive Lage;
- Arbeit basierend auf dem Work-Life-Balance-Konzept;
- freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre;
- Möglichkeit, in einem Team von Fachleuten zu wachsen und sich weiterzuentwickeln;
- Möglichkeit, sich an lokalen Initiativen und sozialen Aktionsprojekten zu beteiligen.
- Kostenbeteiligung an sportlichen Aktivitäten
- Private KrankenversicherungIch kümmere mich
- Teilung der Kosten für Fremdsprachenkurse
- Teilung der Kosten für Berufsausbildung und Kurse
- Lebensversicherung
- Möglichkeiten zur Fernarbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Unternehmensprodukte und -dienstleistungen zu ermäßigten Preisen
- Integrationsveranstaltungen
- Unternehmensbibliothek
- Kaffee / Tee
- Parkplatz für Mitarbeiter
- Extra Sozialleistungen
- Feriengeld
- Babyausstattung
- Weihnachtsgeschenke
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Wohltätigkeitsinitiativen
- Lebenslauf Auswahl
- 1-stündiges Online-Interview mit dem direkten zukünftigen Vorgesetzten & HR
- Rückmeldung innerhalb von maximal 2 Wochen
Miele Global Services Sp. z o.o. z o. Ö.
Es braucht nichts weniger als das Außergewöhnliche, um Menschen mit höchsten Ansprüchen zufriedenzustellen. Seit unserer Gründung im Jahr 1899 haben wir dieses Ziel mit unserem dauerhaften Markenversprechen „Immer Besser“ erreicht. Mit unserer starken Marke, bahnbrechenden Produkten und preisgekrönten Dienstleistungen erzielen wir inspirierende Ergebnisse und definieren Exzellenz jeden Tag neu. Deshalb ist Miele heute eine der vertrauenswürdigsten und begehrtesten Premiummarken der Welt.
Was wir bieten
Vorteile
Rekrutierungsphasen
