Junior Affiliate Manager (Dating, Glücksspiel, Gewinnspiel) in PAXLE

Hallo, ich bin Alex, Leiter des Netzwerks C3PA bei PAXLE – einer internationalen Gruppe von ADTech-Unternehmen. Wir arbeiten im Performance-Marketing mit Dating, Gewinnspielen und Glücksspielen.

Ich bin aktiv auf der Suche nach einem talentierten Affiliate-Manager zur Verstärkung meines Teams . Der ideale Kandidat sollte proaktiv und bereit sein, neue Herausforderungen anzunehmen, Aufgaben effizient zu priorisieren, offen für neue Erfahrungen zu sein und sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Fähigkeiten einzusetzen.

Dies ist eine coole Gelegenheit, Ideen dort umzusetzen, wo Sie möchten Holen Sie sich die beste Erfahrung. Ich warte auf Ihren Lebenslauf :)
 

Unsere Erwartungen an Sie :

- Halbe Jahre Erfahrung in der Förderung von Dating-, Glücksspiel- oder Gewinnspielprojekten;< /p>

- Verständnis der wichtigsten Leistungsmetriken (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);

- Grundkenntnisse in Lead-Generierung, SEO, PPC, E-Mail-Marketing;

- Starkes Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen;

- Flexibilität, schnelle Reaktion auf Änderungen, Fähigkeit, etwas Neues zu finden -Standardlösung, zugeschnitten auf Geschäftsaufgaben;

- Starke Selbstmanagementfähigkeiten, strukturierter und systemischer Arbeitsansatz;

- Ehrgeiz und ständiges Verlangen werden von Tag zu Tag besser;

- Oberes mittleres Englischniveau (sicheres Schreibniveau);

Ihre Hauptaufgaben sind:

- Ständige Suche nach neuen Partnernetzwerken und Webmastern zur Steigerung des Traffic-Volumens; Prüfung ihrer Wirksamkeit; Abschluss von Verträgen zu vorteilhaften Konditionen, Aufbau langfristiger Partnerbeziehungen

- Regelmäßige Analyse der Qualität des eingehenden Affiliate-Verkehrs und Überwachung seiner Quellen; Suche nach Optimierungsmöglichkeiten; Betrugserkennung

- Überprüfung mit Statistiken von Werbetreibenden; Zahlungskontrolle

- Konkurrenzanalyse; Suche nach neuen Traffic-Quellen; Überwachung neuer Trends und erfolgreicher Fälle

Was wir bieten:

— Fernarbeit in der Ukraine oder im Ausland;
— Krankenversicherung;
— Über 30 freie Tage das ganze Jahr über (20 Arbeitstage Urlaub + Feiertage) und 10 Krankheitstage ;
— Unternehmensenglischkurse;
– Ein MacBook für bequemes Arbeiten;
– Gehalt abhängig vom aktuellen Wechselkurs;
– Vernünftiges und loyales Management;
– Team -Aufbauaktivitäten, Wissensaustausch und viele interessante Initiativen innerhalb einesd außerhalb der Holding.