Junior-Buchhalter mit Deutschkenntnissen in FRISTA

Stellen Sie sich vor, Sie hätten das Beste aus beiden Welten – endlose Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen, internationalen Struktur und einer Start-up-Atmosphäre (d. h. keine Kleiderordnung, eine Kultur des gemeinsamen Lernens und eine wirklich freundliche Atmosphäre). All das bietet FRISTA getreu unserem Motto #Aim4thetop und ist nur ein Starterpaket für den Weg an die Spitze der Verwirklichung Ihres Potenzials. Wir wachsen in rasantem Tempo und bauen ständig Teams für unsere internationalen Kunden in vielen Bereichen auf – Personalwesen, Buchhaltung, Kundenservice, IT und viele andere. Deshalb sind wir ständig auf der Suche nach engagierten Talenten für unser Team! Junior Accountant/Junior Accountant mit Deutsch ️‍♂️ Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79 Ihre Rolle: Kontrolle über den Zahlungsfluss im anvertrauten Bereich Unterstützung von Monats- und Jahresabschlussprozessen Buchhaltung im SAP-System Teilnahme an internationalen Buchhaltungsprojekten Pflege, Kontrolle und systematische Aktualisierung der Dokumentation ; Sicherstellung der Qualität und Transparenz. Korrekte und termingerechte Erledigung der übertragenen Aufgaben, Suche nach Möglichkeiten zur Prozessoptimierung. Sorge für eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen. Unsere Erwartungen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2). Beherrschung der MS-Office-Programme, insbesondere Excel-Kenntnisse im Steuerrecht und in den Rechnungslegungsvorschriften Analytisches Denken und genaues Arbeiten Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben Willkommen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Arbeit mit SAP Hochschulausbildung in BWL, Finanzen oder Rechnungswesen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven: Wir verfügen über ein internes Ausbildungsprogramm bestehend aus drei Modulen: Sprachkurse, Soft- und Hard Skills, sowie einen klaren Entwicklungspfad im Team Multisport Card und Private Medical Care ( Luxmed): Für berufsbedingte Vertragsmitarbeiter bieten wir Zugang zu Multisportkarten und privater medizinischer Versorgung und kümmern uns um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Unterstützung beim Aufbau eines Teams. Deshalb belohnen wir Empfehlungen von Mitarbeitern, die neue Talente für uns gewinnen. Kein Dresscode: Bei uns gibt es keinen restriktiven Dresscode. Wir schätzen Ihre Individualität und lassen Ihnen die freie Wahl Ihres Outfits. Startup-Atmosphäre, mit regelmäßigen Integrationsinitiativen, die es uns ermöglichen, ein freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen. Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen: Wir sind offen für Ihre Initiativen und Ideen. Die Besten von ihnen werden in einem zyklischen Wettbewerb prämiert, der Ihnen die Möglichkeit gibt, Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens zu nehmen.