Junior-Account-Spezialist in Netpeak Group

Wenn Sie es sich nicht vorstellen können? Wie kann man etwas ohne Google Spreadsheets planen und Tabellen auch außerhalb der Arbeit verwenden, man versteht die Bedeutung von Ordnung im Dokumentenfluss, man liebt es, Dingen auf den Grund zu gehen, Zahlen sind deine besten Freunde – wir suchen dich! Jetzt expandieren wir und suchen einen Junior Account Specialist (Finanzassistenten) zur Verstärkung des Teams, der viel mit internen Kunden kommuniziert und mit Finanzdokumenten und Verträgen arbeitet. Wenn Sie über einschlägige Erfahrung verfügen, senden Sie uns schnellstmöglich Ihren Lebenslauf! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, sich als Teil des Teams zu fühlen und zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen: 1. Berufserfahrung als Buchhalter oder Finanzier ab 1 Jahr.Englisch B1 für die Arbeit mit ausländischen Verträgen und Rücksendeschreiben (alle auf Englisch). 4. Verständnis des primären Dokumentenflusses. Erfahrung mit Verträgen und Kalkulationen 5. Fähigkeit, mit Google-Tabellenformeln zu arbeiten 6. Fähigkeit, Informationen zu zählen und zu analysieren.7. Eine Superfähigkeit ist es, bis zum Boden zu graben und die verlorenen 3 Pennys in der Dokumentation zu finden :) 8. Liebe zum Detail, Selbstorganisation, Planungsfähigkeit und Lust, alles zu organisieren. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen sind von Vorteil: - Eine juristische oder buchhalterische Ausbildung. Was Sie tun müssen: 1. Kontrolle: - Rückgabe von Dokumenten von Kunden; - Führung eines Vertragsverzeichnisses, Neuunterzeichnung von Verträgen mit Kunden - rechtzeitige Ausstellung von Rechnungen und deren Zahlung, rechtzeitige Ausstellung von abgeschlossenen Arbeiten und deren Unterzeichnung; Verfügbarkeit von Zahlungen und Kundenschulden 2. Kommunizieren Sie viel mit internen Kunden über Zahlungs- und Dokumentenverwaltungsfragen. Um andere Aufgaben auszuführen und RMs zu helfen, bieten wir: 1. Ein Festpreis basierend auf den Ergebnissen des Interviews 2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.3. Die Möglichkeit, in einem Büro in Kiew, Odessa, Charkiw oder aus der Ferne zu arbeiten. Bezahlter Urlaub im Umfang von 24 Kalendertagen unter Beachtung aller gesetzlichen Feiertage, bezahlter Krankheitsurlaub.5. Teilnahme an Fachkonferenzen auf Kosten des Unternehmens (wir zahlen bis zu 50 % der Studiengebühren) sowie Teilnahme an Konferenzen und Seminaren der Netpeak Group 6. Gamification-System, Memo-Generator und interne Währung (Netpix 7). Eine Wissenskarte und die Möglichkeit, das eigene Wachstum über die Karriereleiter und die Höhe des Lohns zu beeinflussen. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen 9. In einem sozial verantwortlichen Unternehmen arbeiten und an der Verwirklichung unserer Hauptaufgabe teilnehmen – von der 3. Welt in die 1. Welt zu wechseln, ohne den geografischen Standort zu ändern: 1. Arbeiten Sie mit verschiedenen Aufgaben, dank derer Sie Ihre Hard Skills schnell entwickeln können. Fähigkeit zur selbstständigen Einflussnahme auf Entscheidungen am Arbeitsplatz 3. Fähigkeit, mit großen Budgets, verschiedenen Nischen und Kunden zu arbeiten.4. Unterstützung und Hilfe bei der professionellen Anpassung durch den Kurator während der gesamten Probezeit. Vertikale Entwicklung vom Junior zum Senior und die Möglichkeit, Positionen innerhalb des Unternehmens zu durchlaufen. Die Aussicht, eine neue Richtung einzuschlagen, wie Eis 6. Klare und verständliche KRI