Junior+ Account-/Projektmanager in Netpeak Group

Im Team eines großen internationalen Kunden der Agentur Netpeak suchen wir im Zusammenhang mit der Personalerweiterung eine Person für die Position Junior + Account/Projektmanager, wenn Sie sich Ihr Leben nicht mehr vorstellen können Kommunikation, Du liebst Klarheit und Ordnung in allem, Du verfügst über Teamfähigkeit und möchtest mit dem Team Marktführer entwickeln – schick Deinen Lebenslauf und komm zum Vorstellungsgespräch!📌Welche beruflichen Fähigkeiten sind uns wichtig 1. Kenntnisse der englischen Sprache auf dem Niveau B2 und höher. Kennen Sie die spezialisierten Dienstleistungen der Agentur – SEO – PPC, gezielte Werbung – ASO, ASA – SMM.3. Fähigkeit, mit Google Sheets und Dokumenten zu arbeiten und Präsentationen vorzubereiten 4. Zwei Jahre Erfahrung als Account-/Projektmanager 📌 Wir passen zu 100 % zu Ihnen, wenn Sie: 1. Die Fähigkeit, selbstständig zu lernen und sich neue Fähigkeiten anzueignen (wir glauben an den Grundsatz „Man kann nicht lehren, man kann nur lernen“).2. Fähigkeit, Arbeit zu planen und dem Plan zu folgen, Ziele zu setzen und diese zu erfüllen 3. Fähigkeit und Fähigkeit, die eigene Meinung zu verteidigen und bei Bedarf „Nein“ zu sagen. Verantwortung. Bereitschaft zu eigenständigen Entscheidungen 5. Organisation. Die Fähigkeit, unter Multitasking-Bedingungen ohne ständige Erinnerungen zu arbeiten. Fähigkeit, sich zu konzentrieren und schnell von einer Arbeitsart zur anderen zu wechseln. Systemdenken – die Fähigkeit, die gegenseitige Beeinflussung aller Komponenten des Systems zu berücksichtigen. Der Wunsch, alles für einen autonomen Betrieb zu organisieren, zu automatisieren und zu konfigurieren. Die Fähigkeit, seine Gedanken klar und kompetent mündlich und schriftlich auszudrücken. Die Fähigkeit, Konfliktsituationen zu lösen. Initiative: die Fähigkeit, die Welt um dich herum zu beeinflussen 📌Was wirst du tun: 1. Verwaltung von Kundenverträgen: Genehmigung und Verwaltung von Verträgen mit Kunden, Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsbedingungen durch alle Parteien und der rechtzeitigen Erfüllung der Verpflichtungen 2. Finanzmanagement: Rechnungsstellung für Kunden, Kontrolle der Rechnungszahlung und Führung von Aufzeichnungen über Finanztransaktionen 3. Management der Arbeitsleistung: Erstellung von Akten abgeschlossener Arbeiten auf der Grundlage der Ergebnisse von Projekten, Qualitätskontrolle der Arbeitsleistung und Sicherstellung der Aktualität ihrer Leistung 4. Kommunikation mit Kunden und Teams: Durchführung von Follow-ups zu aktuellen Projekten, Festlegung von Aufgaben für das Team 5. Entwicklung neuer Projekte: Analyse ihrer Bedürfnisse, Cross-Sales – um das Geschäftsvolumen zu steigern 📌Was bieten wir 1) Finanzielle Freiheit. Das heißt, Sie beeinflussen Ihr Einkommen mithilfe von Prämien selbst, verfügen aber über ein „Sicherheitspolster“ in Form einer festen Zahlung 2) Work-Life-Balance. Sie entscheiden, wann es für Sie bequem ist, den heutigen Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und um 17:00 Uhr bzw. 19:00 Uhr zu enden, aber gleichzeitig können Sie besuchen unsere Büros in Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy. (Ja, ja, natürlich sind sie im Falle eines Stromausfalls autonom). 4) Unsere Unterstützung für Ihre psychische Gesundheit: Wir bieten Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Betriebspsychologen an. 5) Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlt Krankheitstage pro Jahr ohne Bescheinigung und 11 Feiertage. Außerdem zusätzliche bezahlte freie Tage, die bei Eintritt bestimmter Lebensumstände gewährt werden. 6) Verfügbarkeit einer transparenten Subbatical-Police (langer Urlaub für 1–3 Monate). 7) Vergütung von 50 % der Berufsausbildung: Kurse, Schulungen, Webinareusw. 8) Interne Unternehmensrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, Dienstleistungen und verschiedene Waren: von Kosmetika bis hin zu Generatoren. 9) Schnelle Entscheidungsfindung und Prüfung von Ideen – Fehlen übermäßiger Bürokratie und Mikromanagement. 10) Profilveranstaltungen und Chats zum Austausch von Erfahrungen innerhalb eines Unternehmensgruppe .11) Firmenveranstaltungen und Unterhaltung. Auch in schwierigen Zeiten tun wir alles, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben.12) Klare Position und konkrete Maßnahmen zum Ansatz von Victory. Im Jahr 2023 haben wir mehr als 90 Millionen UAH für den militärischen und humanitären Bereich bereitgestellt. Und wir betrachten es als einen der wichtigsten Vorteile, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man gehört und gehört wird und der Manager und das Team offen für Dialog sind Vorschläge 😉📌Was Sie für die Stelle als Account-/Projektmanager tun können: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und absolvieren Sie eine Testaufgabe. Erhalten Sie ein Angebot. 🎉Verlieren Sie keine Zeit, treten Sie unserem Team bei und wachsen Sie mit uns! 🔥