Junior (a) Spezialist (Rang) für Unternehmensverantwortung und nachhaltige Entwicklung in Deloitte

Кожна історія має свій початок.«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.Мета компанії — здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.«Делойт» шукає молодшого (у) фахівця (чиню) з корпоративної відповідальності та сталого розвитку, який (а) працюватиме в складі команди Corporate Responsibility & Sustainability (CR&S).Вакансія передбачає гібридний графік роботи, тому ми готові розглядати тільки кандидатів, які постійно перебувають в Києві.Обов’язки:координування ініціатив компанії: екологічні заходи, соціальні проєкти, благодійність тощо; ведення календаря заходів CR&S;залучення співробітників до корпоративного волонтерства;співпраця з PR-командою для підготовки зовнішніх комунікацій щодо CR&S;допомога у підготовці звітів про вплив компанії;ведення оплат та закупок згідно затвердженого бюджету.Вимоги:вища освіта;досвід роботи у сфері корпоративної соціальної відповідальності, комунікаціях або організації заходів буде перевагою;рівень володіння англійською мовою письмово та усно Intermediate і вище;аналітичні навички, акуратність;гарні комунікативні навички, вміння працювати в команді;вміння працювати в режимі багатозадачності, активність, відповідальність.Ми пропонуємо:страхування життя, здоров’я та подорожей;щорічний перегляд заробітної плати;прозору систему мотивації та кар'єрного зростання;гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено;тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;програму з надання психологічної підтримки співробітникам;роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.Корпоративна соціальна відповідальністьУ «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.Наш головний ресурс — це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінювGemeinsam mit uns verändern, anpassen und verbessern. Wir versuchen, die notwendigen Voraussetzungen für die Entfaltung Ihres Potenzials zu schaffen und eine umfassende Unterstützung auf Ihrem Karriereweg zu gewährleisten. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusivität in unserem Team. Erfahren Sie mehr über Deloitte. Bitte beachten Sie, dass Sie im Rahmen des Kandidatenauswahlprozesses Passdaten angeben müssen.