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Jr. UX-Designer in Johnson & Johnson

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Johnson & Johnson

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Beschreibung:Johnson & Johnson MedTech sucht einen Jr. UX Designer mit Sitz in Redwood City, Kalifornien. Bei Johnson & Johnson MedTech verändern wir den Weg der Gesundheit für die Menschheit, indem wir Robotik einsetzen, um die Fähigkeiten von Gesundheitsdienstleistern und Patienten zu verbessern ' Diagnosen, Behandlungen und Genesungszeiten. Johnson & Johnson Robotics wurde 2020 durch die Integration von Auris Health, Verb Surgical, C-SATS und Ethicon gegründet. Es umfasst drei wichtige medizi
Beschreibung:Johnson & Johnson MedTech sucht einen Jr. UX Designer mit Sitz in Redwood City, Kalifornien. Bei Johnson & Johnson MedTech verändern wir den Weg der Gesundheit für die Menschheit, indem wir Robotik einsetzen, um die Fähigkeiten von Gesundheitsdienstleistern und Patienten zu verbessern ' Diagnosen, Behandlungen und Genesungszeiten. Johnson & Johnson Robotics wurde 2020 durch die Integration von Auris Health, Verb Surgical, C-SATS und Ethicon gegründet. Es umfasst drei wichtige medizintechnische Plattformen: Flexible Robotics (MONARCH™), Surgical Robotics (OTTAVA™) und Digital Solutions. Werden Sie Teil unserer kollaborativen, schnell wachsenden Teams in der San Francisco Bay Area (Redwood City und Santa Clara), Cincinnati und Seattle. Sie arbeiten an bahnbrechenden medizinischen Technologien mit, die mehrere Fachbereiche vereinen, um ein vernetztes digitales Ökosystem aufzubauen, das die Fähigkeiten medizinischer Fachkräfte fördert und die Behandlungsergebnisse für Patienten verbessert.ÜberblickAls Jr. UX Designer werden Sie Teil des Human Factors & Experience Design (HFXD)-Teams: Ein engagiertes, multidisziplinäres Team bestehend aus Industriedesign, UX/UI-Design, UX-Forschung und Human Factors Engineer, das an der hochkarätigen, flexiblen Robotikplattform MONARCH™ arbeitet. Es liegt uns am Herzen, Design in einer kollaborativen Umgebung zu nutzen, um überzeugende Erfahrungen für Pflegekräfte und Ärzte zu schaffen. Chirurgie ist ein Mannschaftssport, daher werden Sie ermutigt, sich mit einer Reihe von Benutzertypen aus verschiedenen klinischen Fachgebieten vertraut zu machen. Sie bringen Ihre Leidenschaft für Design in eine breite Palette von Projekten ein und nutzen sowohl interne als auch externe Ressourcen. Obwohl der Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf digitalen Interaktionen liegt, sollte diese Rolle auch das physische Erlebnis berücksichtigen. Als Mitglied des HFXD-Teams stehen Sie an vorderster Front bei der Umgestaltung des Gesundheitswesens und tragen auch zur Gestaltung einer Teamkultur bei inklusiv, kreativ und besessen davon, die Erfahrungen unserer Benutzer zu verbessern. Wir streben danach, wirkungsvolle Arbeit zu leisten und gleichzeitig ein positives Arbeitsumfeld für uns alle zu schaffen. Klingt das nach einer Gelegenheit, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passt? Wenn ja, empfehlen wir Ihnen, sich unten zu bewerben! Aufgaben: Arbeiten Sie unter der Aufsicht eines leitenden und leitenden Designers, um qualitativ hochwertige Arbeiten zu erstellen. Entwickeln Sie Storyboards, Informationsarchitekturen, Low- und High-Fidelity-Wireframes, interaktive Prototypen und unterstützen Sie den Designtransfer in die SW-Entwicklung Team Arbeiten Sie mit UX-Forschern zusammen, um Tests zu unterstützen und Designkonzepte zu iterieren. Seien Sie ein starker Befürworter von benutzerzentriertem Design und arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Partnern zusammen. Arbeiten Sie an mehreren gleichzeitigen Projekten. Qualifikationen: Ausbildung: BS/BA-Abschluss in UX-Design, Interaktionsdesign, Produktdesign oder Äquivalent ist erforderlich. Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten: Mindestens 6 Monate Co-Op- oder Praktikumserfahrung (Design-Portfolio ist erforderlich). Sonstiges: Diese Position ist in Santa Clara, Kalifornien angesiedelt und erfordert bis zu 10 % (Inlands-/Auslandsreisen). Die erwartete Grundgehaltsspanne für diese Position beträgt [$75.500] bis [$122.000]. Das Unternehmen unterhält äußerst wettbewerbsfähige, leistungsbasierte Vergütungsprogramme. Nach den aktuellen Richtlinien hat diese Position Anspruch auf einen jährlichen Leistungsbonus gemäß den Bedingungen des geltenden Plans. Der jährliche Leistungsbonus ist ein Barbonus, der einen Anreiz zur Erzielung jährlicher Zielergebnisse bieten soll, indem die Leistung des Einzelnen und des Unternehmens über ein Kalender-/Leistungsjahr hinweg belohnt wird. Boni werden nach Ermessen des Unternehmens individuell vergeben. Mitarbeiter haben unter Umständen Anspruch auf die Teilnahme an betrieblichen Sozialleistungsprogrammen wie Krankenversicherung, Sparplan, Pensionsplan, Invaliditätsplan, Urlaubsgeld, Krankheitszeit, Urlaubsgeld sowie Arbeits-, Privat- und Familienurlaub gemäß den geltenden Bestimmungen Pläne. Weitere Informationen finden Sie über den untenstehenden Link. Anspruch auf Leistungen einschließlich medizinischer, zahnärztlicher, Sehkraft- und Freizeitleistungen sowie aller anderen Leistungen, die im geltenden Tarifvertrag vorgesehen sind. Weitere allgemeine Informationen zu betrieblichen Leistungen finden Sie unter: - https://www.careers.jnj .com/employee-benefitsBei Johnson & Johnson haben wir die Mission, die Entwicklung der Gesundheit für die Menschheit zu verändern. Das beginnt mit der Schaffung der gesündesten Arbeitskräfte der Welt. Durch modernste Programme und Richtlinien stärken wir die körperliche, geistige, emotionale und finanzielle Gesundheit unserer Mitarbeiter und derjenigen, die sie lieben. Daher müssen Bewerber, denen eine Anstellung angeboten wird, vor Beginn der Anstellung einen Nachweis über eine COVID-19-Impfung vorlegen oder sich eine genehmigte Unterkunft sichern, um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, ihrer Familien und der Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten, zu unterstützen.Johnson & Johnson ist ein Arbeitgeber, der sich für Affirmative Action und Chancengleichheit einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft oder geschütztem Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert. Weitere Informationen finden Sie unter Wie wir die gesamte Gesundheit unserer Mitarbeiter während ihrer gesamten Wellness-, Karriere- und Lebensreise unterstützen, finden Sie unter www.careers.jnj.com. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельность и Инфор мационные TECHNOLOGIEN Отрасли Больницы и медицинское обслуживание
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