Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Luxoft Ukraine Natali Podriez Natali Podriez IT-Recruiter-Projektbeschreibung: Unser Kunde ist eine amerikanische multinationale Investmentbank und ein Finanzdienstleistungsunternehmen. Sie ist die globalste Bank der Welt, die Verbrauchern, Unternehmen, Regierungen und Institutionen ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen bietet. Wir entwickeln innovative Technologieprodukte für die Bank, die rund um den Globus für digitales Onboardi
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Luxoft Ukraine Natali Podriez Natali Podriez IT-Recruiter-Projektbeschreibung: Unser Kunde ist eine amerikanische multinationale Investmentbank und ein Finanzdienstleistungsunternehmen. Sie ist die globalste Bank der Welt, die Verbrauchern, Unternehmen, Regierungen und Institutionen ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen bietet. Wir entwickeln innovative Technologieprodukte für die Bank, die rund um den Globus für digitales Onboarding, globale Bankdaten, Risiko und Liquidität sowie für die wichtigsten Anlageprodukte eingesetzt werden. Langfristige PerspektivenNeuester Technologie-StackDynamische ArbeitsbedingungenNeue Methoden und AnsätzeVerantwortung:Ein Team leitenIntensive Kommunikation mit Projektbeteiligten und andere TeamsEvaluierung und Einführung neuer Entwicklungstools, Bibliotheken und Ansätze zur Verbesserung der LieferqualitätKontinuierliche Qualitätsverbesserung (Codeüberprüfungen, Behebung von Sonar-Problemen, Abdeckung von Einheiten-/Integrations-/E2E-Tests)Integration unserer Komponenten in verschiedene interne und externe KundensystemeKonfigurieren, Überwachen und Fehlerbehebung bei Anwendungen ServerÜberwachen Sie Anwendungen, Prozesse, geplante Jobs, sammeln Sie verschiedene Arten von Protokollen und Metriken. Richten Sie CI/CD ein und verbessern Sie sie. Automatisieren Sie Routinen mit Skriptsprachen. Schreiben Sie alle Arten von Tests: Unit, Integration, End-to-End. Entwerfen Sie verteilte Anwendungen. Beschreibung der obligatorischen Fähigkeiten: – Technisch starke, energische Person, die kann Innovation in die Gruppe einbringen – Teamleitererfahrung ab 2 Jahren, IT-Erfahrung ab 7 Jahren – Starkes Java mit mindestens 6 Jahren kommerzieller Erfahrung – Gutes SQL (Oracle- oder PostgreSQL-Dialekte sind vorzuziehen) – Starke Spring-Kenntnisse (Boot, IoC, MVC, AOP, Sicherheit, Daten, JDBC, Test) mit mindestens 4 Jahren kommerzieller Erfahrung – Fähigkeit, sich mit dem Problem auseinanderzusetzen, effektive und saubere Lösungen zu finden, diese mit dem Team zu besprechen und die beste Lösung zu implementieren, wenn alle einer Meinung sind SeiteNice-to-Have-Fähigkeiten:- Angular- Tiefe Oracle-Kenntnisse- Erfahrung mit Spring Cloud-Modulen und Microservice-Architektur- Gutes Verständnis von CI/CD, Erfahrung mit TeamCity oder/und Jenkins- Praktische Benutzererfahrung mit Linux (Navigation, Arbeiten mit Dateien und Ordner, Arbeiten mit Berechtigungen, Benutzern und Gruppen, Arbeiten mit Prozessen und Diensten, Verständnis von Schlüsseln und Zertifikaten, einfaches Bash-Skripting)Sprachen:Englisch: B2 Upper Intermediate Mehr anzeigen Weniger anzeigenAufgabenbereiche Ingenieurwesen und Informationstechnologie, Informationstechnologie und -dienstleistungen